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Las actividades deben estar diferenciadas, los puestos de trabajo están divididos y específicos lo que beneficia la especialización de las funciones
división racional del trabajo
¿Qué hace un Gerente?
Toman decisiones, asignan recursos y dirigen las actividades de los demás
¿Cuántos procesos tiene el proceso administrativo?
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Sinónimo de Organización Adhocrática
Organización Innovadora o Flexible
Analizar el conflicto y la negociación son temas a analizar del
Comportamiento Organizacional
¿Quienes deben desarrollar sus habilidades interpersonales para mejorar su potencial de liderazgo?
Los lideres
¿Quién planteó el modelo burocrático?
Max Weber
La ___________ es el estudio de las personas en relación con su ambiente social o su cultura
Sociología
Una empresa que no tiene jerarquía, es una organización...
Adhocrática
¿A que se refiere con Organización Centralizada?
No delega autoridad o toma de decisiones
¿Qué hace el comportamiento organizacional?
Investiga el que los individuos, grupos y estructuras ejercen sobre el comportamiento dentro de las organizaciones
¿Qué es cultura organizacional?
Es un conjunto de valores y normas que rigen una empresa
Es capaz de lograr el grado más alto de eficiencia en una organización
La Burocracia
A que se refiere cuando habla sobre ¨las actividades deben estar diferenciadas y los puestos de trabajo ser claros y específicos¨
División racional del trabajo
Cuando decimos que una empresa mantiene un ambiente de trabajo cálido donde los empleados pueden hablar y compartir ideas fácilmente entre ellos, nos referimos a su:
Cultura Organizacional