Proceso ancla
¿En qué momento se solicita la carga de examen de capacitación inicial?
En cuanto se tenga terminada la agenda de capacitación.
¿Qué son las competencias?
Conocimiento
Habilidades
Destrezas
Actitudes
¿Cuáles son las tareas del instructor?
Planeación
Ejecución
Evaluación
Consiste en compartir la información por medio de una presentación oral, utilizando recursos audio visuales.
Técnica expositiva
¿Cómo aprende un persona visual?
Lectura y vista.
Videos
Mapas mentales
Tomar y subrayar notas
Dibujos
¿Cuántos días como máximo debe durar la capacitación?
6 días hábiles
Menciona dos característica del "Conocimiento"
•Conoce a detalle los contenidos teórico-prácticos.
•Tiene dominio sobre conceptos y habilidades.
•Constante actualización
Importancia de la planeación
Logra el aprendizaje completo y eficaz de los contenidos teóricos/prácticos que requiere el colaborador.
Ejemplos de técnicas didácticas
•Diálogo
•Resumen
•Tormenta de ideas
•Expositiva
•Elaboración mapas
•Dibujos
•Simulaciones
Tipos de estilos de aprendizaje
Visual
Auditivo
Visual
Lecto-escritor
¿Calificación que debe tener el instructor y el nuevo colaborador en su evaluación para recibir el bono de capacitación?
80
Menciona dos características de "Habilidades"
•Orientado/a a resultados
•Solución de problemas
•Anticipado/a
•Auténtico
Fase en la que se inicia el proceso de enseñanza-aprendizaje
Desarrollo
Tipos de técnicas de instrucción
Expositivas
Demostrativas
Simulaciones
4 pasos
¿Cómo aprende una persona kinestésica?
Movimientos y sensaciones
Actividades prácticas
Ejercicios
Simulaciones
Para que el instructor reciba el bono por retención, el colaborador debe permanecer al menos 2 meses en su puesto...
Falso
Menciona dos características de "Destrezas"
Destrezas:
•Escucha Activa
•Observación
•Comunicación verbal y no verbal
•Explicación clara, concisa y fácil.
•Atrayente
Nos ayuda a fortalecer y consolidar los aprendizajes obtenidos, así como detectar las áreas de oportunidad.
Evaluación
Son las actividades que el instructor planea y realiza para facilitar la construcción del conocimiento.
Técnicas didácticas
¿Cómo aprende una persona auditiva?
Escucha y el habla
Seguir exposiciones orales
Audios
Audio libros
Menciona el proceso ancla
Ingreso del nuevo colaborador
Agenda la capacitación
Solicita la carga de examen
Entrega viáticos y manual impreso
Dar la capacitación
Realizar la evaluación
Bono de capacitación
Bono de retención
Bono de retención entregado
Menciona dos características de "Actitudes"
•Asertividad
•Empatía
•Tolerancia
•Apertura
•Amabilidad
•Paciencia
Momentos de la evaluación
Diagnóstica
Formativa
Final
¿Qué son las técnicas de instrucción?
Son un conjunto de pasos ordenas que nos indican cómo hacer o dirigir la enseñanza. Nos dicen cómo podemos explicar un tema.
¿Qué son los estilos de aprendizaje?
Son la forma en la que las personas estructuran los contenidos, interpretan la información y resuelven problemas.