mehnat huquqi
ISHGA JOYLASHISH UCHUN ZARUR BOʻLGAN HUJJATLAR
ISH VAQTI VA
DAM OLISH VAQTI
AYRIM TOIFADAGI XODIMLARGA BERILADIGAN KAFOLAT VA IMTIYOZLAR
ARALASH
100

hozirda amaldagi mehnat kodeksi qachon kuchga kirgan ?

2023-yil 30-aprel

100

o‘zaro yaqin qarindosh yoki quda tomondan qarindosh bo‘lgan shaxslarning (ota-ona, aka-ukalar, opa-singillar, o‘g‘illar, qizlar, er-xotin, shuningdek er-xotinning ota-onasi, aka-ukalari, opa-singillari va farzandlari) aynan bitta davlat tashkilotida birga xizmat qilishi, agar ularning birga xizmat qilishi ulardan birining ikkinchisiga bevosita bo‘ysunishiga yoki uning nazorati ostida bo‘lishiga bog‘liq bo‘lsa taqiqlanmaydi. ushbu fikr to'g'rimi ?

yo'q

100

ish vaqti haqida mehnat kodeksining nechanchi moddasida keltirilgan ?

181-modda

100

Vazirlar Mahkamasining 2005 yil 21 dekabrdagi 275-son qarori tegishli nizomiga ko‘ra, OTMning kunduzgi, kechki, sirtqi ta’lim shakllarining pedagogika yo‘nalishlarida o‘qiyotgan shaxslar nechanchi kursdan ishlashi mumkin ?

3-kursdan

100

üIsh vaqti haftasiga NECHA soatdan oshmasligi kerak;

40 SOAT

200

Mehnat kodeksda ishlash uchun belgilangan yosh necha yosh ?

16 yosh

200

.......-yoshdan - ota-onadan birining (ota-onasining o‘rnini bosuvchi          shaxsning) yozma roziligi bilan hamda mazkur ish xodimlarning sog‘lig‘iga          hamda ma’naviy kamol topishiga ziyon yetkazmaydigan, o‘qitish jarayonini          buzmaydigan yengil mehnatni o‘qishdan bo‘sh vaqtida bajarishi mumkin:

15 yoshdan

200

Xodim uchun ish vaqtining normal davomiyligi besh kunlik yoki olti kunlik ish haftasida haftasiga necha soatdan ortiq bo‘lishi mumkin emas.

40 soat

200

Prezidentning 2017 yil 19 yanvardagi PQ-2733-son qaroriga ko‘ra, Yuridikoliy ta’lim muassasasining yurisprudensiya mutaxassisligi bo‘yicha tahsil olayotgan bakalavriat bosqichining bitiruvchi kursi talabasi hamda ......... ishlashi mumkin. nuqtalar o'rnini to'ldiring.

magistranti

200

Yillik haq to’lanadigan ta’tillar NECHA kalendar kunidan kam bo’lmasligi lozim ?

21 KALENDAR KUN

300

Mehnatga oid munosabatlar taraflari deganda kimlarni tushunamiz ?

BONUS 300

1. ish beruvchi, 2. xodim, 3. taraflarning vakillari

BONUS 300

300

.......-yoshdan – mustaqil ravishda mehnat shartnomasini imzolashi mumkin.

16 yoshdan

300

tungi vaqtdagi ish deb qaysi vaqtga aytiladi ?

BONUS 300

22:00 dan 06 : 00 gacha bo'lgan vaqt

 BONUS 300

300

Mehnat kodeksining 119-moddasiga ko‘ra, ishga qabul qilish rad etilgan taqdirda, ish beruvchi ishga qabul qilish huquqiga ega bo‘lgan mansabdor shaxs tomonidan imzolangan ishga qabul qilishni rad etish sabablarining yozma asosini ishga qabul qilinishi rad etilgan shaxsning talabiga ko‘ra NECHA kunlik muddatda taqdim etishi shart.

3 KUNLIK

300

Xodim mehnat majburiyatlarini haqiqatda bajargan vaqt QANDAY VAQT deyiladi ?

BONUS 300

ish vaqti

BONUS 300

400

Mehnat kodeksiga muvofiq xodim va ish beruvchi o‘rtasidagi tuziladigan mehnat shartnomasi asosida yuzaga keladigan ijtimoiy munosabatlar qanday munosabat deyiladi ?

Mehnatga oid munosabatlar.

400

Har kim munosib mehnat qilish, kasb va faoliyat turini erkin tanlash... huquqiga ega. konstitutsiyaning nechanchi moddasiga tegishli ?

42-modda

400

Ish vaqtidan tashqari ishning davomiyligi xodim uchun surunkasiga ikki kun davomida necha soat ?

xodim uchun surunkasiga ikki kun davomida to‘rt soatdan

400

Mehnat kodeksining nechanchi moddasiga ko‘ra, ishga qabul qilish rad etilgan taqdirda, ish beruvchi ishga qabul qilish huquqiga ega bo‘lgan mansabdor shaxs tomonidan imzolangan ishga qabul qilishni rad etish sabablarining yozma asosini ishga qabul qilinishi rad etilgan shaxsning talabiga ko‘ra taqdim etishi shart.

Mehnat kodeksining 119-moddasiga ko‘ra.

400

5 kunlik ish haftasida ish vaqti kuniga NECHA soatdan oshmasligi kerak ?

8 soatdan

500

mehnat kodeksining tarkibiy qismini aytib bering.

Umumiy va Maxsus qismdan iborat bo‘lib 7 ta bo‘lim, 34 ta bob va 581 ta moddadan iborat

500

Ishga qabul qilish chog‘ida qanday hujjatlar talab etiladi ?

passport yoki ID karta, tug'ilganlik to'g'risida guvohnoma, diplom, mehnat daftarcha, harbiy bilet yoki chaqiriluvchi guvohnomasi, pensiya daftarchasi...

500

ish vaqtining qanday turlari bor ?

1. ish vaqtining normal davomiyligi, 2. ish vaqtining qisqartirilgan davomiyligi, 3. to'liqsiz ish vaqti

500

Ish haqi miqdori qonunchilikda QANCHA belgilanishi lozim ?

mehnatga haq to‘lashning eng kam miqdoridan kam bo‘lishi mumkin emas.

500

6 kunlik ish haftasida ish vaqti kuniga NECHA soatdan oshmasligi kerak ?

7 soatdan

M
e
n
u