PREGUNTAS ALEATORIAS

Importancia de la administracion de sueldos y salarios
MARCO LEGAL
FACTORES QUE DETERMINAN SUELDOS
100

Que es un ajuste por inflacion

es cuando se protege el poder adquisitivo para preservar la equidad real del pago, con que de una idea esta bien


100

"sueldos bonos e incentivos ____________ y elevan el compromiso"

reconocen el esfuerzo

100

cada cuando cambia el salario minimo

anualmente


100

QUE PUESTOS SUELEN RECIBIR MAYOR COMPENSACION ?

LOS PUESTOS CON MAYOR ALCANCE DE DESICION
EJ:GERENTE

200

QUE FORTALECE UN SISTEMA BIEN DISEÑADO

CULTURA ORGANIZACIONAL 

200

cuando las personas se sienten valoradas__________

construyen relaciones laborales mas estables

200

QUE ES EL SALARIO MINIMO

el salario diario que no puede ser rebasado (hacia abajo)
con tener la idea esta bien


200

el trabajo en campo suele ser mas o menor pagado que el de oficina

MAS

teniendo en cuenta el puesto, en igualdades de gerarquia el trabajo en campo es mejor pagado

300

En México, la administración de sueldos y salarios es _____porque influye en la competitividad,

estrategica

300

como ayuda una buena administracion para retener empleados clave ?

una remuneración justa y beneficios relevantes reducen la rotación y protegen el conocimiento interno.

300

como se divide la estructura del salario minimo 

zona a

zona b

zona c

300

Como se le llamo al ajuste o aumento del sueldo de un colaborador cuando fue por antiguedad

AJUSTE POR LEALTAD Y CONOCIMIENTO ACUMULADO

(con que diga lealtad o conocimiento acumulado esta bien)

400

Un sistema bien diseñado alinea la compensación con...

los objetivos del negocio,

400

cual es el nombre completo de la maestra ?

MARIA DEL PILAR CAMPUZANO MEZA

400
menciona 4 prestaciones de ley 

Aguinaldo, vacaciones, pago de horas extras, prima vacacional, ptu, sepelio en caso de defuncion, seguridad social 

400

una empresa te puede pagar menos por el mismo puesto, el mismo trabajo, LO MISMO TODO, solo que en diferente ciudad porque a ellos les parecio ?

si, debido al costo de vida de cada region pueden 



500

porque se dice que la relevancia de esta administracion es mas relevante que nunca?

inflacion, presion por ofrecer compensaciones mas transparentes y necesidad de alinear sueldos con el mercado 

500

porque es tan importante una buena administracion ?

la administración de sueldos y salarios es una herramienta estratégica que influye en la competitividad, la productividad y la capacidad de conservar talento.

500

!!!RAPIDO QUE ES LA CONASAMI!!!

1,2,3,4,5

COMISION NACIONAL DE SALARIOS MINIMOS

500

Explica el ciclo economico en palabras sencillas

En expansion mayor salario, en recesion salarios mas conservadores

ejemplo en el turismo en temporada alta se paga mas y en temporada baja muchas veces ni ocupan ciertos puestos 


M
e
n
u