EFFEKTIVA TEAM
Lösningen på ungefär 90% av allt på jobbet.
Vad är kommunikation
Ordet som beskriver en chef som visar riktning utan att använda gps.
Vad är vägledande?
Det som tar lång tid att bygga upp, men kan raseras snabbare än en fika försvinner på kontoret.
Vad är tillit?
Motsatsen till att driva verksamheten på kaffe, stress och övertid.
Vad är hållbarhet?
Det som gör arbetsgruppen starkare, trots att vissa inte gillar lakrits och uttalar det fel.
Vad är olikheter?
Det som skiljer en chef som är där, från en som faktiskt är där.
Vad är närvarande?
Behöver man kunna som chef, för att HR inte ska få hjärnblödning.
Vad är lagar?
Så stavas HR, juridik och ekonomi i chefens ordlista.
Vad är stödfunktioner?
Det som avgör hur vi beter oss på jobbet när chefen är på "viktigt möte".
Vad är kultur?
En chef som inte bara hör, utan också lyssnar.
Vad är lyhörd?
Behöver chefen ha förutom budget, process och hjärna.
Vad är hjärta?
Det som gör att erfarenhet faktiskt blir lärdom.
Vad är reflektion?
En effekt av hög närvaro som smittar bättre och är mer eftertraktad än covid i en arbetsgrupp.
Vad är engagemang?
Vad är en coach?