Unidad 1
¿Qué es aprendizaje?
Adquirir conocimientos
¿Qué es enseñanza?
Transmitir conocimientos
Son los momentos en la planeación y organización de un curso
Encuadre, desarrollo y cierre
¿Cuáles son los tipos de objetivos que existen en la planeación de un curso?
General
Especial
Específico
¿Qué es un grupo?
Conjunto de dos o más individuos que se relacionan, son interdependientes y se reúnen para conseguir objetivos específicos.
¿Cuántos tipos de educación existe?
Formal, no formal, informal
La capacitación… ¿qué tipo de educación es?
Informal
Se define como tipo de comportamiento esperado, en términos de conocimientos, habilidades o actitudes, que el participante deberá alcanzar, al finalizar un proceso de aprendizaje.
Objetivo
Tiempo verbal en el que debe escribirse el verbo en los objetivos:
-Generales
-Particular y específico
-Generales- Infinitivo
-Particular y específico - futuro modo indicativo
¿Cómo actuar ante grupos ruidosos?
Debe mirar y dirigirse directamente a quienes están conversando.
Hacerles preguntas directas o pararse muy cerca de ellas o ellos.
Guardar silencio hasta que haya silencio por parte del grupo.
¿Qué significa Andragogía?
La ciencia y el arte de educar a los adultos.
¿Cuáles son las áreas de aprendizaje?
Cognitiva, Psicomotriz, Afectiva
¿Qué son las técnicas didácticas y qué tipos hay?
Procedimientos sistematizados que permitirán desarrollar y organizar una actividad, promover el aprendizaje, la participación y la interacción entre el instructor / ay los participantes.
Instruccionales- centrados en el instructor
Grupales- centrados en el grupo
¿Cuántos tipos de evaluación hay en el curso?
Diagnóstica o inicial
Formativa o intermedia
Sumaria o final
Reacción *
Refiere a la energía o impulso interno que lleva a la realización de alguna actividad que satisfaga las necesidades
Motivación
Los conocimientos, habilidades y actitudes son elementos de…
Las competencias
¿Qué es el Aprendizaje significativo?
Asimilar lo aprendido y hacerlo propio. En la medida que el aprendizaje se base en las experiencias anteriores, intereses y necesidades, tendrá significado para la persona y lo integrará a ella.
¿Qué es una guía instruccional?
Instrumento que orienta las acciones de capacitación de una manera planeada, aunque flexible, hacia un rumbo determinado y con un método definido.
¿Menciona 4 elementos del encuadre?
Presentación del curso, instructor / ay participantes
Dinámica de integración grupal
Presentación de objetivos y contenidos temáticos
Revisión y ajustes de expectativas
Presentación de contrato intergrupal o reglamento
Explicación de la forma de trabajo
Forma de evaluar
Evaluación inicial diagnóstica
¿Qué rol en la dinámica grupal es muy provechoso para que instructor pueda mediar los demás roles?
Positivo
Menciona algunas características cognoscitivas del perfil del instructor
Conocimiento y experiencia sobre la materia en que capacitará
Cultura general
Principios psicopedagógicos
Metodología didáctica
Físicas, Fisiológicas, Semánticas, Psicológicas son tipos de…. Impide el proceso enseñanza-aprendizaje
Barreras de la comunicación
¿Menciona 4 elementos tiene el desarrollo?
Unidades y temas
Objetivos de aprendizaje
Actividades
Técnicas didácticas
Recursos didácticos
Tiempo
Evaluaciones
Se refiere al instrumento didáctico que organiza, relaciona y describe los elementos del proceso de enseñanza-aprendizaje en orden y tiempo.
Plan de sesión
Refiere al proceso a través del cual se transmiten y reciben ideas, opiniones, habilidades, actitudes y datos, que conforman la base para el entendimiento o para el acuerdo común.
La comunicación efectiva