Derechos humanos
No discriminación
Transparencia
Servidor Público
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¿Qué son los derechos humanos?

Son el conjunto de prerrogativas en la dignidad humana, cuya realización efectiva resulta indispensable para el desarrollo integral de la persona.

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¿Qué es la discriminación?

Cualquier distinción, exclusión, restricción o preferencia que tenga por objeto o resultado obstaculizar, restringir, impedir el goce de un derecho.

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¿Qué es el Derecho a la Información?

Creación de condiciones para que las personas puedan obtener, evaluar y utilizar la información en posesión del gobierno.

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¿Cuáles son sus obligaciones, como servidor/a público/a frente a los derechos humanos?

Promover, respetar, garantizar y proteger los derechos humanos.

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Dio a la gente nuevos derechos e hizo que el rey estuviera sujeto a la ley.(1215)

La carta Magna

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Menciona 5 grupos en situación de mayor discriminación:

Mujeres, personas adultas mayores, indígenas y minorías étnicas, personas que viven con VIH, personas con discapacidad, jóvenes, trabajadoras del hogar, migrantes, diversidad sexual, creencias religiosas...

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¿Por qué es importante la transparencia en el servicio público?

Permite a la ciudadanía conocer y dar seguimiento a la manera cómo trabajan sus gobiernos.

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¿Para qué sirve la ética?

Para actuar de acuerdo con lo moralmente bueno y desechar cualquier acción mala.

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¿Qué significa el principio Pro Persona?

Cuando existan diferentes interpretaciones posibles a una norma jurídica, se deberá elegir aquella que más proteja a la persona.

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¿Qué es el Acoso sexual?

Es una forma de violencia en la que, si bien no existe la subordinación, hay un ejercicio abusivo de poder que conlleva a un estado de indefensión y de riesgo para la víctima, independientemente de que se realice en uno o varios evento.

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¡Sorpresa!

No hay pregunta, han ganado 300 puntos

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¡Sopresa!

No hay pregunta, han ganado 300 puntos extras

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¿Qué es el derecho a la igualdad y no discriminación?

Que todas las personas tienen derecho a gozar y disfrutar por igual de los derechos humanos.

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Esta institución emitió el Protocolo de atención del I.M.S.S. a personas pertenecientes a las poblaciones (LGBTTTI).

CONAPRED

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 Menciona 2 datos que se consideren personales y 1 dato personal que se considere sensible:

Nuestra edad, Domicilio, Número telefónico....Estado de salud, Ideología y opiniones políticas, Creencias religiosas,Preferencias sexuales...

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¿Cuál es el órgano interno de consulta encargado de revisar y actualizar el Código de Conducta y de Prevención de Conflictos de Interés  de las y los Servidores Públicos del IMSS?

Comité de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés del IMSS.

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¿Cuáles son los 4 principios de los Derechos Humanos?

Universalidad, indivisibilidad, Interdependencia y Progresividad

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¿Qué es el hostigamiento sexual?

Es el ejercicio del poder, en una relación de subordinación real de la víctima frente al agresor en los ámbitos laboral y/o escolar. Se expresa en conductas verbales, físicas o ambas, relacionadas con la sexualidad de connotación lasciva.

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¿A qué se le conoce como la información identificada e identificable de una persona?.

A los datos personales

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¿Qué instrumentos reglamentan y orientan mi conducta en el servicio que realizo en el IMSS?

Código de Ética de los SP del GF y Código de Conducta y de Prevención de Conflictos de Interés delas y los SP IMSS

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