Beskriv 3 ting der indgår i en organisationskultur?
What is Værdier, normer , forståelse, holdninger, tro og tankemønstre.
100
Hvilke kultur typer er der?
What is kuvøse, det styrede missil, eiffel tårnet, familien.
200
hvad er mary jo hatths?
What is Dynamsik kultur forståelse.
200
Hvad er utilitarisme?
What is det er at udføre en handling man mener der gør nytte eller giver lykke
300
Hvad er kulturchok?
What is opstemthed, kulturchok, kulturtilpasning og stabil tilstand.
300
På Hvilken måde skal organisations kultur forstås?
What is de organisatoriske og internationale elementer.
400
Forklar edgar scheins teori om kulturniveauer, her under begreb artsfakterne. kom med eks. på hoved grupperne.
What is symboler, sproget, traditioner og historier
400
Hvad kendetegner linært aktik kultur?
What is Ved at gøre én ad gangen.
500
Hvad er de 3 etiske tilgange ?
What is Dydsetik, pligtetik, utilitarisme.
500
Hvad er forskellen på maskulin og feminine dominans?
What is
Maskulin= selvhævdelse, høj løn, karriere muligheder,
Feminine= livskvalitet, mennesker i fokus, leder og medarbejder forsøger at holde gode relationer.