Personoplysninger
Hvad er en personoplysning?
Enhver oplysning, der kan knyttes til en identificeret eller identificerbar person.
Hvad står GDPR for?
General Data Protection Regulation – EU's databeskyttelsesforordning.
Hvad betyder tavshedspligt?
At man ikke må videregive fortrolige oplysninger om personer til uvedkommende.
Må man som fagperson videregive fortællinger om borgere fra arbejdet?
Ja, hvis du undgår at videregive personfølsomme oplysninger som f.eks. Alder, Institution, By, Område, eller andre ting som kan identificere personen på nogen måde.
Nævn 2 eksempler på personoplysninger.
Navn, adresse, telefonnummer og e-mail. Helbredsoplysninger, religion eller politisk holdning.
Hvad er formålet med GDPR?
At beskytte menneskers personoplysninger og deres ret til privatliv.
Hvem kan være omfattet af tavshedspligt?
Fx ansatte i offentlige myndigheder, sundhedsvæsenet, socialområdet og andre, der gennem deres arbejde får adgang til fortrolige oplysninger.
En borger har givet mundtligt samtykke til, at du må fortælle en bestemt pårørende om borgerens situation. Må du derefter fortælle den pårørende alt, hvad du ved om borgeren?
Nej. Samtykket gælder kun inden for det, borgeren har samtykket til.
Er et CPR-nummer en personoplysning?
Ja. Det er en personoplysning og er desuden fortroligt.
Hvad betyder "dataminimering"?
Man må kun indsamle og bruge de personoplysninger, der er nødvendige til formålet.
Hvad kan konsekvensen være ved at bryde tavshedspligten?
Det kan fx føre til ansættelsesretlige konsekvenser og i visse tilfælde straf.
En pårørende ringer til arbejdspladsen og spørger, om en bestemt borger har været på arbejde i dag. Må du fortælle det?
Ikke uden videre. Du skal sikre dig, at personen har ret til oplysningerne, og at der er grundlag for at videregive dem.
Er en persons IP-adresse en personoplysning?
Ja, i mange tilfælde, hvis den kan knyttes til en identificerbar person.
Hvad er et databrud?
Når personoplysninger fx bliver stjålet, mistet, slettet ved en fejl eller videregivet til en uvedkommende.
Gælder tavshedspligten også efter, at man er stoppet på arbejdet?
Ja. Tavshedspligten ophører ikke automatisk, fordi man stopper på arbejdspladsen.
Du arbejder med en borger og har adgang til borgerens journal. Du bliver nysgerrig på, hvad der står om borgerens familie. Må du læse det?
Nej. Du må kun tilgå oplysninger, når det er nødvendigt og relevant for dit arbejde.
Nævn mindst 3 typer følsomme personoplysninger.
helbred, religion og seksuel orientering.
Hvilket år trådte GDPR i kraft?
2018 – den 25. maj 2018.
hvornår trådte forvaltningsloven ind i Danmark?
Den trådte i kraft i 1985
En borger ringer fra sin private telefon og beder dig sende oplysninger om vedkommendes sag til en bestemt e-mailadresse. Må du bare sende dem, fordi borgeren selv har bedt om det?
Ikke nødvendigvis. Man skal stadig følge reglerne for sikker kommunikation og arbejdspladsens procedurer.