GV xuất sắc
GV tiến bộ
GV nhiệt tình
GV ấn tượng
GV tích cực
100

... nể bụng, nể dạ.
... nể áo, nể quần.

GẦN
LẠ 

100

Mục tiêu của chương trình đào tạo giảng viên nội bộ.

+ Vai trò của & đặc điểm của GV đào tạo 

+ Quy trình đào tạo 

+ Kỹ năng đào tạo & quản lý học viên

100

Học viên thường tập trung, chú ý lắng nghe trong khoảng 5 - 10 phút đầu. Đúng hay sai?

Đúng.

100

Trong khái niệm năng lực, có kiến thức, kỹ năng & ...

Thái độ

100

Một hình ảnh phù hợp thì đáng giá hơn ... từ

1000

200

Không có ............., để gây ấn tượng ban đầu.

Không có CƠ HỘI THỨ HAI, để gây ấn tượng ban đầu.

200

Vài trò của GV đào tạo.

Người hướng dẫn

Người ảnh hưởng

Người tư vấn

200

Trong quá trình đào tạo, có nên đưa âm nhạc vào các hoạt động hay không?

Có.

200

Xây dựng nội dung đào tạo, cần lưu ý 5W-1H. Vậy 5W-1H là gì?

What/ Where/ Why/ How/ Who/ When

Cái gì/ Ở đâu/ Tại sao/ Như thế nào/ Ai/ Khi nào

200

...% thành công của buổi đào tạo phụ thuộc vào công tác chuẩn bị của bạn. 

50%

300

Khi đã trở thành thói quen, mọi việc sẽ trở nên ...

ĐƠN GIẢN

300

Phong cách học VAK là gì?

V - visual: Nhìn

A - Auditory: Nghe

K - Kinesthetic: Hành động

300

Có bao nhiêu yếu tố làm ảnh hưởng đến kỹ năng (kỹ thuật) đào tạo của GV?

3

Ngôn từ, giọng nói & ngôn ngữ hình thể

300

Khi thiết kế file, mỗi slide khoảng bao nhiêu dòng là lý tưởng nhất?

6

300

Chuẩn bị cho đào tạo có 3 bước, bao gồm:

...

1: Trước khi đào tạo.

2: Chuẩn bị cho đào tạo.

3: Theo dõi sau đào tạo.

400

3 điều quan trọng mà bạn tâm đắc

...

400

Có bao nhiêu quy tắc đào tạo cho người trưởng thành?

9

400

Mức độ quan trọng của các yếu tố ảnh hưởng đến kỹ thuật đào tạo:

7% Ngôn từ (hình ảnh, nội dung)

38 % Giọng nói

...% Ngôn ngữ hình thể


55%

400

Font chữ phổ biến, thường được sử dụng là font nào?

Arial

400

Kể tên một số trang thiết bị dùng cho đào tạo.

 Bảng giấy (flip-chart), giấy A1, bút viết bảng.

 Bảng trắng.

 Laptop & máy chiếu (Projector).

...

500

Thầy cô giáo có hạnh phúc sẽ ... thế giới.

THAY ĐỔI

500

Hãy kể tên các phương pháp đào tạo.

Thuyết giảng/ Hỏi & đáp/ Thảo luận nhóm.

 Làm mẫu/ Đóng vai/ Kể chuyện

 Phim minh họa/ Hoạt động / Trò chơi / Động não

500

Quy trình đào tạo:

1/ Phân tích nhu cầu

2/ Xây dựng chương trình

3/ Thực hiện đào tạo

4/ ...

Đánh giá sau đào tạo

500

Cỡ chữ đồng nhất cho tất cả các slide, là cỡ chữ ...

24

500

Một bài đào tạo hoàn chỉnh gồm có mấy phần?

3: mở bài, thân bài, kết bài

M
e
n
u