Main legal framework
Official Mexican Standards
Secondary legal framework
Employer obligations when hiring
Consequences of non-compliance
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This law regulates employment relationships in Mexico.

¿Qué es la Ley Federal del Trabajo?

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hese are mandatory regulations for workplace safety and health in Mexico.

¿Qué son las NOM?

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This institution manages social security in Mexico.

¿Qué es el IMSS?

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Employers must register workers in this system.

¿Qué es el registro en el IMSS?

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Financial penalties for not complying with labor laws.

¿Qué son las multas?

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This article defines an employment relationship as subordination and salary.

¿Qué es el artículo 20 de la Ley Federal del Trabajo?

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This standard regulates psychosocial risks in the workplace.

¿Qué es la NOM-035-STPS?

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This number is required to register workers in the social security system.

¿Qué es el NSS?

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This document formalizes the employment relationship.

¿Qué es el contrato laboral?

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Legal action initiated by a worker against an employer.

¿Qué es una demanda laboral?

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This document establishes working conditions and must be provided to employees.

¿Qué es un contrato laboral?

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This standard establishes preventive safety and health services.

¿Qué es la NOM-030-STPS?

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This authority regulates taxes and payroll obligations.

¿Qué es el SAT?

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Employers must provide this to improve employee skills.

¿Qué es la capacitación?

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Government review to verify compliance with labor laws.

¿Qué es una inspección laboral?

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This article defines all the data and clauses that an employment contract must include.

¿Qué es el artículo 25 de la Ley Federal del Trabajo?

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This standard defines safety conditions in workplaces.

¿Qué es la NOM-001-STPS?

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This law protects personal data of job candidates.

¿Qué es la Ley Federal de Protección de Datos Personales?

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Employers must ensure these conditions in the workplace.

¿Qué es la seguridad y salud laboral?

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These penalties are imposed by the tax authority for failing to comply with payroll taxes and fiscal obligations.

¿Qué son las sanciones fiscales (SAT)?

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If the employer fails to provide the contract in writing.

¿Qué es que el trabajador no pierde sus derechos?

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Employers must identify and prevent risks under this obligation.

¿Qué es el cumplimiento de evaluación de riesgos?

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This law prevents discrimination in hiring processes.

¿Qué es la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación?

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Employers must inform employees about workplace risks.

¿Qué es la prevención y comunicación de riesgos?

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This negative consequence affects a company’s public image and employer attractiveness after legal non-compliance.

¿Qué es la pérdida de reputación empresarial?

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