Adivina la empresa
Conceptos DO
Adivina la empresa 2
Conceptos DO 2
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Empresa que vendía celulares cuya característica era que los celulares  tenían un teclado físico.

Blackberry 

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¿Qué es el DO?

trata sobre el desarrollo, funcionamiento y efectividad en las relaciones humanas dentro de una organización

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Empresa que se declaró en bancarrota en el 2010, que Netflix intentó comprar.

Blockbuster

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Palabra clave en el DO

Cambio.

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Que empresa decidió agrupar todos sus grandes negocios de internet, telefonía, aplicaciones, etc.?

Google

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¿Para qué sirve el DO?

Está diseñado para mejorar las habilidades, el conocimiento y la efectividad individual de una empresa en términos de todos sus objetivos.

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Nombre de la empresa con el eslogan “Just do it”

Nike

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¿Cual es la función de los valores tradicionales?

-son cualidades, virtudes y principios que emplea un grupo de trabajo para conservar un ambiente pacífico, agradable, respetuoso y eficaz.

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Empresa muy famosa de juguetes para niños, en 2017 se quedó en quiebra.

Toys R Us

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¿Por qué se dice que el DO es un cambio planeado?

envuelve todo la organización o una parte significa de la misma siendo una respuesta adaptativa al medio que esta insertada.

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Nombre de la persona que transformó a McDonalds en la película “hambre de poder”

Ray Kroc

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¿Qué es un conflicto proactivo?

Situación que puede ser provocada por el consultor con la finalidad de obtener resultados positivos para la organización.

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Cual fue la empresa que ofreció un premio de 1 millón de dólares al equipo de programadores que mejorará su organización?

Netflix 

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¿Es contradictoria la frase “lo unico que permanece es el cambio” ?

no es contradictoria ya que siempre tendremos cambios en nuestras vidas, empresas, etc.

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Nombre de la empresa con el eslogan “Think different”

Apple

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¿Como se le llama al responsable, junto con la alta dirección, de llevar a cabo el programa de DO?

Consultor

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Cual fue la empresa que decidió no tener puestos en su organización y así rotar constantemente?

Square 

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¿Cuál es la diferencia entre las fuerzas impulsoras y restrictivas?

Las impulsoras son las encargadas de ayudar en el proceso de cambio y las restrictivas impiden el cambio.

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Empresa que se dedicaba a vender cámaras que imprimían fotos segundos después de tomarlas pero no se adaptó al cambio.

Polaroid

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¿Qué es la catarsis?

Reacción que provoca el cambio que se lleva a cabo en la organización.

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