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¿Dónde se implementa esto?
Dentro de las empresas
¿Por qué es importante hacerlo?
De esa forma le damos importancia que merecen todos los trabajadores
¿Qué tienes que considerar de forma personal para realizarlo?
Considerar habilidades y logros específicos de cada colaborador
Menciona un medio para realizar el reconocimiento
¿Qué expresa o reconoce?
El desempeño de los colaboradores
¿Que juega un rol importante?
Menciona algún beneficio del reconcomiento laboral
Menciona dos reconocimientos laborales monetarios
¿Cuál es el fin de hacerlo?
Motivar y reforzar comportamientos que están dando resultados benéficos
¿Qué produce el reconocimiento?
(puede decir cualquiera)
- Bienestar laboral
- Productividad laboral
Hacen de los compromisos "suyos", entablan conexiones con toda la empresa y con los clientes. Buscan satisfacer las necesidades de todos.
Menciona 3 reconocimientos laborales NO MONETARIOS