AUTOR Y ORIGEN
FICHA TECNICA
ESCALAS Y SUBESCALAS
USOS Y APLICACIONES
PSICOMETRIA Y VALIDEZ
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¿Quién creó el EQ-i de Bar-On?

Reuven Bar-On

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¿Cuánto tiempo dura la aplicación del EQ-i?

30 a 40 minutos

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¿Cuántas grandes dimensiones agrupa el EQ-i?

Cinco (Intrapersonal, Interpersonal, Adaptabilidad, Manejo del Estrés, Estado de ánimo)

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Nombra un contexto donde se utiliza el EQ-i.

Clínico, educativo, laboral, jurídico, médico o investigación

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¿Qué dos propiedades psicométricas se destacan en el EQ-i?

Confiabilidad y validez

200

¿En qué año se publicó el modelo del EQ-i?

1997

200

¿La aplicación es individual, colectiva o ambas?

Ambas

200

Menciona una subescala de la dimensión Interpersonal.

Empatía, Relaciones interpersonales o Responsabilidad social

200

¿Qué tipo de profesionales suelen aplicar el EQ-i?

Psicólogos, orientadores, consejeros, consultores en desarrollo organizacional

200

¿Qué índice se obtiene comparando pares de ítems similares?

Índice de inconstancia

300

¿Quién tradujo y adaptó el EQ-i al castellano?

Nelly Ugarriza Chávez

300

¿Qué mide el EQ-i principalmente?

La inteligencia emocional (habilidades personales, sociales y emocionales)

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¿Qué subescala evalúa la capacidad de tolerar la frustración y la presión?

Tolerancia al Estrés

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¿En qué contexto se usa más para evaluar liderazgo y competencias blandas?

Organizacional / laboral

300

Si el índice de inconstancia es mayor a 12, ¿qué significa?

Las respuestas probablemente no son válidas

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¿Qué población puede responder el EQ-i según la ficha técnica?

Personas de 16 años en adelante

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¿Qué ocurre si se omite más del 6% de los ítems?

El protocolo es inválido

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¿Qué subescala evalúa la capacidad de reconocer lo que sentimos y expresarlo adecuadamente?

Conciencia emocional (Intrapersonal)

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¿En qué área podría usarse para predecir la adaptación académica de un estudiante?

Educación

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¿Cuántos ítems omitidos invalidan una escala de 11 ítems?

3 o más

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¿El modelo de Bar-On está orientado al rendimiento o al potencial para el rendimiento?

  • Al potencial para el rendimiento

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¿Cuál es el total de ítems del EQ-i?

133

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¿Qué subescala mide la capacidad de ver la vida con esperanza y actitud positiva?

Optimismo (Estado de ánimo)

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¿En cuál contexto se usaría para explorar resiliencia y ajuste emocional en pacientes?

Clínico

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¿Qué mide el EQ-i: logros obtenidos o capacidad para enfrentar demandas?

La capacidad/potencial para enfrentar demandas (proceso, no logros)

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