Статьи 258-259
Статьи 260-261
Статьи 262-263
Статьи 264-265
Статьи 266-267-268
100

Что означает сокращённое рабочее время и как оно оплачивается?

Это уменьшенное по закону рабочее время, за которое платят полную зарплату, как при обычном графике.


100

Как оплачивается труд работника с повременной оплатой при выполнении работ различной квалификации?

По работе более высокой квалификации

100

Что означает «сверхурочная работа»?

Работать дольше обычного рабочего времени.

100

На сколько процентов должна быть выше оплата за работу ночью?

Не меньше чем на 50% больше обычной оплаты (в полуторном размере).

100

Что такое "простой" в трудовом праве?

Это когда работа временно приостанавливается (например, из-за поломки, отсутствия материалов или электричества).

200

Как оплачивается труд несовершеннолетних, работающих во время учёбы?

Им платят пропорционально отработанному времени или выработке.

200

Что обязан сделать работодатель, если поручил работнику работу ниже его разряда?

Межразрядную разницу, т.е доплатить разницу между ставкой его разряда и ставкой более низкой работы,  

200

Сколько должна составлять оплата за сверхурочную работу?

Не менее двойного размера за каждый час сверхурочной работы.

200

Как оплачивается ночная работа при повременной системе оплаты?

Каждый час ночью оплачивается с коэффициентом 1,5 или выше.

200

Как оплачивается простой, если никто не виноват (например, авария или погода)?

Работнику платят не меньше 2/3 его оклада.

300

Чем отличается оплата при неполном рабочем времени от сокращённого?

При неполном рабочем времени платят пропорционально отработанному, а при сокращённом — в полном размере.


300

Как оплачивается труд работника со сдельной оплатой при выполнении разных по сложности работ?

По расценкам выполняемой работы.

300

Может ли работник вместо денег за сверхурочную работу взять отгул?

Да, по его желанию он может взять дополнительное время отдыха вместо двойной оплаты.

300

Входит ли ночная доплата в обычный оклад?

Нет, не входит. Это дополнительная оплата, как бонус за работу ночью.

300

Как оплачивается простой, если виноват работодатель?

Работнику платят среднюю заработную плату за время простоя.

400

Как рассчитывается доплата за совмещение в небюджетных организациях?

В размере заработка за фактически выполненную дополнительную работу.

400

Кто может установить сохранение прежней заработной платы на время освоения нового производства?

Коллективный договор или трудовой договор.

400

Как оплачивается работа в выходные или праздничные дни?

Не менее чем в двойном размере.

400

Что получает работник, если нормы не выполнены по причинам, не зависящим от него (например, отключили свет)?

Он получает не меньше двух третей (2/3) своего оклада или ставки.

400

Как оплачивается частичный брак, если вина работника доказана?

По пониженным расценкам, в зависимости от степени годности изделия.

500

Когда доплата за совмещение не выплачивается?

Если работник временно заменяет отсутствующего коллегу.

500

Какая цель установления статьи 261?

Гарантировать работнику сохранение дохода при освоении нового производства.

500

Что получает работник с окладом, если он работал в праздничный день?

К его окладу добавляют ещё одну дневную ставку за каждый рабочий день или час.

500

Что бывает, если работник сам виноват в невыполнении нормы труда (например, ленился)?

Ему платят только за реально сделанную часть работы.

500

Кому устанавливаются особые условия оплаты труда по статье 268?

Руководителям, их заместителям, главным бухгалтерам, работникам с вредными или опасными условиями труда, в неблагоприятных климатических условиях, работающим по совместительству и другим.

M
e
n
u