RIESGO DE TRABAJO
CONCEPTO
LO QUE LE SUCEDE AL TRABAJADOR CON MOTIVO DEL TRABAJO
% INCAPACIDAD ENFERMEDAD GENERAL
60%
Concepto de invalidez
cuando es cesantía
60 años y no tenga trabajo remunerado
¿ quien tiene derecho?
madrea trabajadora, padre viudo o divorciado con la custodia
ACCIDENTE DE TRABAJO
LO QUE PASA AL TRABAJADOR DE FORMA REPENTINA
DIAS DE INCAPACIDAD POR MATERNIDAD
84
% pensión por invalidez
35%
vejez
65 años
conservación de derechos
4 semanas
ENFERMEDAD DE TRABAJO
ACCIÓN CONTINUADA
PRESTACIONES EN ESPECIE ENFERMEDAD
Asignaciones familiares
esposa, hijos, ascendentes
Cuantos sistemas hay
Reparto y cuentas individuales
% de cuota patronal
1%
CAPITAL CONSTITUTIVO
LO QUE DEBE PAGAR EL TRABAJADOR CUANDO NO ESTA ASEGURADA Y SUFRE UN RIESGO DE TRABAJO
PRESTACIONES EN ESPECIE MATERNIDAD
ASIST . OBS, AYUDA DE LACTANCIA Y CANASTILLA
¿ Puede volver a trabajar?
siempre que no sea el mismo puesto
semanas cotizadas ley 73
500
¿ cuanto tiempo uso de la guarderia?
43 días hasta los 4 años
CONSECUENCIAS
IPP, IPT, TEMPROAL O LA MUERTE
¿ Cuantas semanas tiene derecho el trabajador a la atención médica después d ela baja?
8 semanas
semanas cotizadas
250 semans o 150 semanas
semanas cotizadas ley 97
1250 semanas