ORGANIGRAMA
PRINCIPIOS
MANUALES
GRUPO IGE
TÉCNICAS
100

El centro del mismo es la autoridad más importante

Circular

100

¿Mencione cuántos principios tiene la organización?

Nueve
100

Se apoyan en los diagramas de flujo.

Procedimientos.

100

Apellido Materno de su profesor de Fundamentos de Gestión Empresarial.

Salgado

100

Es una destreza o habilidad intelectual que se pone en práctica para alcanzar un objetivo.

Técnica

200

Señala con distintas sangrías en el margen izquierdo los distintos niveles jerárquicos.

Escalar

200

¿Debe una persona que asume un cargo asumir una responsabilidad? Conteste cierto o falso

Cierto

200

Incluye la misión, visión y apoya al personal de nuevo ingreso a sentirse parte de la organización.

Bienvenida

200

Segundo nombre de la Jefa de Grupo 

Elizabeth

200

Representación con símbolos estándar, los distintos pasos o actividades sucesivas, que se deben realizar para elaborar un producto, ya sea un bien o un servicio.

Diagramas de flujo.

200

Es el organigrama mas utilizado en la administración.

Vertical

200

¿En las divulgaciones dentro de la administración como deben darse las acciones?

Por escrito

200

Proporciona en forma ordenada, la información básica y funcionamiento de las unidades que la integran.

Organización.

200

¿En qué año nace la carrera de IGE en México?

2009

200

Son documentos que concentra aspectos básicos esenciales de una materia.

Manuales

300

Acrónimo compuesto de dos palabras.

Organigrama

300

¿Cómo deben mantenerse las áreas de una organización?

En equilibrio.

300

Es el documento principal del SGC.

Calidad

300

Nombre Completo de la Directora del Tecnológico de la Costa Grande

Margarita Ramírez Bravo

300

Transmite en forma gráfica y objetiva la composición de una organización.

Organigramas

400

Se caracteriza porque las jerarquías se muestran de izquierda a derecha.

Horizontal

400

A cuántos empleados un gerente se recomienda ejercer autoridad?

Hasta cinco

400

Concentra las normas y reglas que tienen que aplicarse dentro de los procedimientos y actividades.

Políticas

400

¿Cuántos años tiene el Instituto Tecnológico de la Costa Grande?

32 años

400

Representa los procesos claves de la empresa: Estratégicos, misionales y de apoyo.

Mapas de procesos.

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