Políticas contra acoso y códigos de convivencia. Maternidad-Paternidad.
Mismo puesto-mismo salario.
Equidad en estímulos y oportunidades.
100

Existencia de políticas contra acoso y convivencia.

1

100

Salario vs puesto

1

200

Grado de conocimiento de políticas contra acoso y convivencia.

2

200

Cantidad de ascensos que me interesan y me permiten optar

2

300

Existencia de espacios seguros de atención de situaciones de acoso.

3

300

Grado de complejidad de responsabilidades vs perfil profesional

3

M
e
n
u