ORDENA
RESPONDE
COMPLETA
100

LECCIONSE

SELECCION

100

¿Qué es Reclutamiento?

Es la convocatoria de candidatos.

100

....... general sobre el proceso productivo y las políticas generales de la organización

Induccción

200

TAMIENRECLUTO

RECLUTAMIENTO

200

¿Qué es Selección?

Es elegir al candidato idóneo para la empresa.

200

Factores de riesgo a los que estará expuesto, estándares de seguridad, etc.

segunda fase

300

DUCCIINON

INDUCCIÓN

300

¿Qué es la entrevista?

Es un proceso de comunicación entre dos o más personas que interactúan.

300

........ cierre de la fase de reclutamiento y selección y la formalización de la entrada del candidato como empleado.

Contratación de personal

400

RUPEBAS

PRUEBAS

400

Pruebas de conocimientos

Buscan medir el grado de conocimientos profesionales o técnicos.

400

resultado de la elaboración del material obtenido y expresa el supuesto saber que el evaluador ha logrado acerca del candidato.

  EL INFORME
500

TREVISENTAS

 ENTREVISTAS
500

Las pruebas pueden ser

Pruebas orales, escritas drealización

500

IN LO   E G AL

VINCULO LEGAL

M
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