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Intervenciones dirigidas al personal de las organizaciones y sus procesos
Intervenciones en procesos humanos
Intervenciones dirigidas a la tecnología
Tecnoestructurales
Persona que tiene como obligación lograr que el cliente sepa que sucede a su alrededor
Asesor/Consultor
Área donde una persona conoce sobre sí misma y los demás ignoran.
Área oculta
Intervenciones dirigidas hacia la estrategia general de la organización
Intervenciones estratégicas y del medio
Área donde se constituye lo que ni uno ni nadie conoce sobre sí mismo, fobias o traumas
Área desconocida
Son los medios de que se vale el DO para llevar a cabo el programa de cambio planeado.
Intervenciones
Dinámica que fomenta el trabajo en equipo y consiste en vendarles los ojos
Contar a ciegas
Área donde los demás conocen acerca de una persona pero ella lo ignora.
Área ciega
Menciona un tipo de grupo
Grupos de trabajo
Formación de equipos
Desarrollo intergrupal
¿Qué son los grupos T?
Son una técnica utilizada en el ámbito del desarrollo de equipos y de la formación en liderazgo. Se enfocan en el desarrollo de habilidades sociales y emocionales (dinámica interpersonal grupal)
Puede aplicarse dentro de grupos o en un nivel intergrupal cuando las actividades son interdependientes.
Formación de equipos