Excelencia
Propósito de Integro
Pasión por transformar vidas creando impacto positivo. "Generamos impacto positivo en la gente, siendo un ejemplo en nuestras acciones del día a día"
Desarrollamos soluciones originales
Creatividad
Objetivos de Integro
Estratégicos y tácticos
Excelencia Operativa
Replicabilidad del negocio por medio de estandarización de procesos y transformación digital.
¿Cuántos imperativos tenemos según nuestra estrategia?
7
1. Desarrollador No.1 en cantidad de unidades vendidas (400 unidades FHA), Ser el #1 en Operación de Centros Comerciales y La Cadena Hotelera más grande del país.
2. Garantizar el modelo de DESARROLLO HUMANO por medio de la Cultura EPICC.
3. Fortalecer la reputación de INTEGRO para llegar a ser TOM 1 de desarrolladores en Guatemala.
4. Garantizar la replicabilidad del negocio por medio de estandarización de procesos y transformación digital.
5. Enfoque de RENTABILIDAD en todas las UNIDADES DE NEGOCIO.
6. Garantizar el IMPACTO POSITIVO medible con INDICADORES de DESARROLLO HUMANO.
7. Evaluar crecimiento por medio de NUEVOS NEGOCIOS en INDUSTRIA, FONDOS DE INVERSIÓN, COMPRA DE ACTIVOS RELACIONADOS, SALUD y EXPANSIÓN GEOGRÁFICA
Define Cultura EPICC
Comportamientos y costumbres de los colaboradores según la marca y estrategia de la organización
¿Cómo impactas desde tu lugar de trabajo?
Respuesta correcta
Queremos ser una empresa SOSTENIBLE que IMPACTA POSITIVAMENTE al país en ambito SOCIAL, ECONÓMICO y MEDIO AMBIENTE.
Meta ensueño
Hotelería
Ser la cadena hotelera más grande del país
Desarrollador #1 en cantidad de unidades (400) unidades del FHA.
Vivienda
Cuántas veces al año se define la estrategia
1 vez al año
Área responsable para contar con los fondos suficientes para compra de terrenos necesarios según pipeline
Finanzas
BSC
Es nuestra metodología para cumplir con la estrategia de Integro
Nos encanta lo que hacemos
Pasión
Fortalecer la reputación de Integro para ser TOM #1, de desarrolladores en Guatemala
Mercadeo Corporativo
¿Porqué eres importante para Integro?
Respuesta correcta
Comunicación
Aseguramos que las personas tienen la información necesaria para hacer su trabajo y se sienten escuchadas e involucradas
Área encargada de las siguientes iniciativas:
• Headcout crece 60%
• Plan de Carrera
• Cultura Epicc
• Programa de Trainnes
• Incrementar +4 ptos de GPTW
Garantizar el modelo de desarrollo humano por medio de la cultura EPICC.
Recursos Humanos
Pilares de desarrollo sostenible
Económico
Ambiental
Social
TOM
Top Of Mind - Estrategia de Mercadeo Corporativo para posicionar a Integro como la Desarrolladora # 1 de Guatemala
Constantemente buscamos formas de hacerlo mejor
Excelencia
Son el ADN de Integro
Valores EPICC
Compra de terreno para nuevo CC interior GT
Ampliación de oficinas INTEGRO
Proyectos Nuevos y Desarrollo
Ser los mejores operadores de Centros Comerciales en Guatemala.
Centros Comerciales
Impacto Positivo
Generamos impacto positivo en todas las personas con las que interactuamos