Empresariales
Una meta que deseamos alcanzar
¿Qué es un objetivo?
Es un conjunto de rasgos que identifican a una colectividad humana.
¿De qué está formada la cultura?
Se encarga de controlar toda la documentación de la empresa.
¿Qué es la función administrativa?
Tipo de empresa se caracteriza por ser de una sola persona.
¿Qué es una empresa unipersonal?
Empresa con más de 500 trabajadores
¿Qué es una empresa grande?
Elaboración de un proyecto temporalizado que nos lleve a conseguir un fin.
¿Qué es la planificación?
La cultura de la empresa determina la imagen que ésta proyecta al exterior. Sirve como elemento diferenciador frente al entorno competitivo.
¿Qué determina tener una cultura empresarial?
-Directiva -Productiva -Financiera
-RR. HH -Comercial -Administrativa
¿Cuáles son las seis funciones de las empresas?
Una empresa que es propiedad de dos o más personas se llama así.
¿Qué es una sociedad?
Son aquellas en qué el capital es en parte privado y en parte público.
¿Qué es una empresa mixta?
Metas a largo plazo
¿Cuáles son los fines de una empresa?
Suele ser invisible e informal, pero determina en gran medida los comportamientos de los trabajadores y directivos.
¿Qué caracteres tiene una cultura en la empresa?
Planificación, organización, coordinación y el control.
¿Cuáles son las tareas propias de la dirección?
Este tipo de empresa genera beneficios para una causa social o ambiental.
¿Qué es una empresa social?
Es en la que se produce más de un bien o servicio
¿Qué es una empresa multiproductora?
Guían el trabajo de cada departamento para formar una estructura empresarial.
¿Para qué sirven los objetivos específicos?
El tipo de dirección, la centralización o descentralización en la toma de decisiones y el sistema de información.
¿Qué elementos determinan una cultura empresarial?
Conjunto de actividades a través de las cuales la empresa crea sus productos.
¿Qué es la función productiva?
Diferentes compañías trabajan juntas en un proyecto sin fusionarse completamente.
¿Qué es una empresa de consorcio?
Abarca empresas de personas físicas y personas morales
¿Qué empresas abarca la clasificación jurídica?
Tipo de empresa, tipo de dirección, posibilidades económicas y entorno de la organización.
¿A partir de que se fijan los objetivos?
El tener conocimientos.
¿Cuál es el sinónimo de cultura?
La selección, la contratación, la formación del personal, los ascensos y el trabajo de motivación.
¿De qué actividades se encarga la gestión del personal de los recursos humanos?
Se refiere a la compra o adquisición de una empresa extranjera por parte de una empresa nacional.
¿Qué es la inversión extranjera directa?
La empresa matriz, las filiales y las sociedades financieras.
¿Cuál es la estructura de las trasnacionales?