Planeación 1
Son: precisión, racionalidad, universalidad. inherencia, factor limitante, compromiso, factibilidad, unidad, flexibilidad, precisión
¿Cuáles son los principios de la planeación?
Sus pasos son: Investigar la situación, Desarrollar alternativas, Evaluar alternativas, Decidir
¿Qué es la toma racional de decisiones?
Marketing, Recursos Humanos, Finanzas, Administración y Comercial son ejemplos comunes
¿Qué es un departamento?
Se centra en áreas clave de la empresa y permite a los directivos tener más experiencia en su área de especialización,
¿Qué es la Relación Linea?
Tercer planeta desde el sol
¿Qué es la tierra?
Para que sea un considerado un buen plan, este necesita ser
Efectivo, práctico, realista y factible
Reglas mentales obtenidas mediante la experiencia que usamos para simplificar la toma de decisiones.
¿Qué es una heurística?
Nivel gerencial responsable del desempeño organizacional y de la toma de decisiones importantes para el crecimiento empresarial.
¿Qué es el nivel superior o estratégico?
Los directivos tienen más de una responsabilidad. Tienen a su cargo varias tareas diferentes y trabajan en una gama más amplia de funciones.
Relación Staff
Escritor de "Don Quijote de la Mancha"
¿Quién es Miguel de Cervantes?
Son: Contribución a los objetivos, Primicia de la planeación, Extensión de la planeación, La Eficacia de los planes
¿Cuáles son los principios de la naturaleza de la planeación?
Propuso la administración por objetivos en 1954
¿Quién es Peter Druker?
Estructura empresarial donde los hay muchos rangos administrativos con pequeñas áreas de control
¿Qué es una jerarquía alta?
Te da una idea de las responsabilidades de cada puesto y te permite planear tus operaciones a futuro.
¿Qué es un organigrama?
Metal más abundante en la corteza terrestre
Principio de la planeación que implica tomar en cuenta todos los factores necesarios.
¿Qué es la universalidad en la planificación?
Ocurre cuando una heurística lleva a conclusiones incorrectas o injustas.
¿Qué es un sesgo?
Son características de metas establecidas por gerentes de una organización
¿Qué es ambicioso, a largo plazo y duradero?
Puntos importantes para lograr eficiencia organizacioneal
Lideres fijan objetivos específicos
Comunicación clara
Empledos comprometidos
fruta que flota puesto que 25% de su volumen es aire
¿Qué es la manzana?
Son Formados por: Metas, políticas, procedimientos, reglas, asignación de tareas, pasos a seguir, recursos a emplear, etc.
¿Qué es un programa?
Consiste en definir metas, estrategias y políticas para guíar una organización.
¿Qué es la planeación estratégica?
Enfoque para el diseño organizacional que describieron Burns y Stalker
¿Qué es el enfoque Ambiental?
Son los 4 componentes básicos de la cultura organizacional
Normas organizacionales
Estructura de poder
Relaciones de las plantillas
Valores de la empresa
Capital de Australia
Canberra