LIELISKI, JA IR!
PIEREDZE NODER!
KO TIK NEDARA!
ARĪ TAS VĒL!
VEIKSMĪGS MENTORINGS
100

Izpratne par metodiku, mācību procesu un....

mācīšanos

100

Labas ....................... prasmes ar pieaugušajiem;

komunikācijas

100

Plāno un īsteno mācības individuāliem skolotājiem un/vai skolotāju grupām par ......................... 

digitālo rīku lietošanu.

100

Eksperimentē ar digitālo rīku/programmatūras lietojumu mācību procesam, iepazīstina ar noderīgo, atbilstoši apmāca ..................... 

skolotājus.

100

Atbalsta iesaistīšanos .........................par digitālo tehnoloģiju ieviešanu.

projektos

200

 Zināšanas un pieredze pieaugušo mācīšanā un .................. 

to plānošanā.

200

Pedagoģiskā pieredze un pieredze .................... izmantošanā pedagoģijā;

IKT

200

 Vēro, kā tiek izmantoti digitālie rīki, sniedz ................................. 

atgriezenisko saiti.

200

Koordinē komunikāciju digitālajos medijos......................

(mājas lapā, sociālajos tīklos, u.ITMl.).

200

Ir iespēja mērķtiecīgi, jēgpilni un plānveidīgi izmantot digitālās tehnoloģijas mācīšanās procesa ietvaros ............................. 

...dažādās jomās.

300

Interese par IKT tehnoloģijām un ...........................

digitālajiem rīkiem izglītībā.

300

Jautājumi, atbildes un ....................

...padomi.

300

Nodrošina individuālu atbalstu mācību īstenošanai ar ..................................... 

digitālajiem rīkiem.

300

Kopā ar skolotājiem plāno profesionālo pilnveidi ...............................jomā.

digitalizācijas

300

Izmanto digitālās tehnoloģijas .............................. 

...........sadarbības veicināšanai.

M
e
n
u