PROCESO ADMINISTRATIVO
Etapas del proceso administrativo
Planeación, organización, dirección y control
¿Cuál es el deporte más popular del mundo?
Futbol
¿Quién es considerado el padre de la administración científica?
Frederick Taylor
¿Qué planeta es conocido como el "planeta rojo"?
Marte
¿Quién es el principal impulsor de la teoría del cambio organizacional?
Kurt Lewin
Fases del proceso administrativo
Estática y dinámica
¿Cuántos jugadores componen un equipo de baloncesto en la cancha?
Cinco
¿Cuál es la principal contribución de Henri Fayol a la teoría de la administración?
Proceso administrativo
¿Cuál es el océano más grande del mundo?
Pacífico
¿Qué es el enfoque Lean en la administración?
Maximizar el valor eliminando desperdicios y mejorando la eficiencia.
Fase en la que se ubica el elemento de cultura organizacional
Dinámica
¿Quién ganó el primer Mundial de fútbol en 1930?
Uruguay
¿Qué enfoque de la teoría administrativa se centra en la estructura formal y jerárquica de las organizaciones?
Teoría burocrática
¿En qué año llegó el hombre a la Luna?
1969
¿Quién desarrolló la teoría del liderazgo situacional?
Paul Hersey y Ken Blanchard
Etapa en la que se ubica el elemento de supervisión
Dirección
¿Qué país ha ganado más Copas del Mundo de fútbol?
Brasil
¿Cuál es el enfoque principal de la teoría estructuralista?
La estructura organizativa y las relaciones entre sus componentes.
¿Qué famoso físico formuló la teoría de la relatividad?
Albert Einstein
¿Cuál es el enfoque de la teoría de la contingencia en administración?
Sugiere que las decisiones deben adaptarse a las circunstancias.
Fase en la que se ubica el elmento de integarción
Dirección
¿Quién es el tenista con más títulos de Grand Slam en la historia masculina?
Novak Djokovic
¿Qué aspecto central aborda la teoría psicológica de la administración?
El comportamiento humano en el trabajo y la motivación de los empleados
¿Qué libro comienza con "Era un claro día de octubre y el reloj de la torre daba la una"?
"Harry Potter y la piedra filosofal"
¿Cuál es el objetivo de la teoría del liderazgo transformacional?
Inspirar y motivar a los empleados para lograr cambios y mejoras en la organización