Glossaire technique
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100

Canevas organisationnel anticipé par le formateur décrivant la succession de situations d'apprentissage et des situations d'évaluation, ainsi que les activités et ressources associées, qu'il prévoit de mettre en œuvre dans une séquence ou séance de formation.

qu'est-ce que le scénario pédagogique ?

100

Élément qualitatif ou quantitatif permettant de mesurer l'atteinte du critère d'évaluation.

qu'est-ce que l'indicateurd 'évaluation?

100

Mettre en place les conditions pour faciliter l'apprentissage et lever les freins

qu'est-ce l'accompagnement?

100

Spécifique

Mesurable

Atteignable

Réaliste

Temporellement défini

que veut dire l'acronyme SMART?

100

Rassurer

Rendre acteur

Valoriser

Impliquer

que veut dire l'acronyme RAVI?

200

Donner vie à un scénario pédagogique en adoptant une posture adaptée afin que les apprenants atteignent leurs objectifs.

qu'est-ce que l'animation?

200

Un document décrivant les prestations attendues par le commanditaire et leurs modalités d'exécution.

qu'est-ce que le cahier des charges?

200

Ensemble de savoirs et compétences maîtrisées au départ d'une formation.

que sont les pré acquis?

200

Ils correspondent à des besoins d'accompagnement spécifiques de la formation à distance. Ils peuvent être classés en quatre types : Cognitif,socioaffectif,motivationnel et métacognitif.

que sont les besoins tutoriaux?

200

Document de référence partagé dressant de manière structurée l'inventaire des éléments constitutifs d'un métier, d'un emploi, d'une formation ou d'une certification.

qu'est-ce q'un référentiel?

300

Ensemble de moyens permettant de recueillir des informations et/ou indicateurs sur la réalisation d'un parcours d'un apprenant.

qu'est-ce que la traçabilité?

300

Action qui consiste à mesurer/vérifier les acquis des apprenants par rapport à un référentiel d'emploi ou une formation.

qu'est-ce que le positionnement?

300

Document qui précice les étapes et les besoins couverts, les moyens envisagés ainsi que les outils de traçabilité

qu'est-ce que le plan d'accompagnement?

300

préalables nécessaires voire indispensables pour suivre une formation déterminée.

que sont les prérequis?

300

C'est un principe de cohérence pour la construction d'une séance, d'un module.

Les activités d'apprentissage et d'évaluation sont cohérentes avec l'objectif.

qu'est-ce que l'alignement pédagogique?

400

Compétence(s) que l'apprenant doit avoir acquise(s) à l'issue d'une action ou d'une séquence de formation.

Ils sont définis par l'équipe à partir d'un objectif de formation.

Qu'est-ce que l'objectif pédagogique?

400

Élément explicite et observable servant de référence pour évaluer l'acquisition d'un savoir ou d'une compétence.

qu'est-ce qu'un critère d'évaluation?

400

Aptitude de chacun à trouver et conserver un emploi, à progresser au travail et à s'adapter aux changements tout au long de la vie professionnelle.

qu'est-ce que l'employabilité?

400

Activité de l'apprenant qui s'exerce à partir du moment où il n'est plus dans l'action mais dans une réflexion, verbalisée sur cette action. C'est une réflexion sur une conduite cognitive

qu'est-ce que la métacognition?

400

une connaissance mobilisée dans la mise en œuvre de la compétence professionnelle.

qu'est-ce que le savoir?

500

Débit

Intonation

Volume

Articulation

quelles sont les composantes de la communication para-verbale?

500

Compétence générique commune aux diverses situations professionnelles de l'emploi type.

  • des connaissances de base

  • Des aptitudes comportementales et/ou organisationnelles

qu'est-ce la compétence transversale?

500

Certification professionnelle délivrée par le ministre chargé de l'emploi.

Il atteste que son titulaire maîtrise les compétences, aptitudes et connaissances permettant l'exercice d'activités professionnelles qualifiées.

qu'est-ce que le titre professionnel?

500

l'ensemble des éléments moraux,verbaux et physiques à adopter pour faciliter l'apprentissage.

qu'est-ce que la posture du formateur?

500

Transposer les savoirs acquis en formation dans un milieu professionnel.

qu'est-ce qu'une activité de transfert?

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