Kepemimpinan Efektif
Leader & Manager Roles
Delegate
Develop
100

Untuk menjadi Pemimpin yang berpengaruh, maka 2 alternatif pilihan yang saling bertentangan yang bisa anda pilih adalah

INSPIRASI ATAU INTIMIDASI

100

Apa yang dikelola oleh Manager?

Sumber Daya

100

Apa langkah pertama pada 7 Langkah Delegasi?

Mengapa tugas itu penting

100

Apa sajakah area-area pengembangan kompetensi pegawai?

Pengetahuan, Keterampilan, Sikap

300

Sebutkan 3 jenis skill yang merupakan kompetensi-kompetensi yang dibutuhkan pada level-level bottom-middle-top

Technical skill, Conceptual skill, Human skill

300

Leader & Manager Roles mencakup dimensi apa saja?

Visi, Komunikasi, Eksekusi, Produksi

300

Sebutkan 4 "Tepat" dalam delegasi

Orang yang tepat, Komunikasi yang tepat, Tugas yang tepat, Supervisi yang tepat

300

Sebutkan seluruh 4 teknik coaching

Kedekatan, Mendengarkan, Bertanya, Kesadaran diri

500

Sebutkan 5 level kepemimpinan berurutan dari level pertama sampai dengan level kelima

Position - Permission - Production - People Development - Pinnacle

500

Apa perbedaan utama Manager dan Leader di aspek Pengendalian vs Inspirasi?

Manager mengontrol proses untuk mencapai target, Leader menginspirasi tim untuk mencapai tujuan bersama

500

Sebutkan secara berurutan 5 level pendelegasian

1. Penilaian dan laporan
2. Rekomendasi
3. Pengembangan rencana tindakan
4. Pengambilan Keputusan
5. Delegasi sepenuhnya

500

Apa kepanjangan dari GROW Model? Dan sebutkan pengertiannya masing-masing

Goal => Apa yang ingin dicapai
Reality => Kondisi saat ini
Options => Apa saja alternatif solusinya
Will => Tindakan apa yang akan diambil dan dukungan apa yang akan diberikan

M
e
n
u