Tipos de diálogo
Características de la entrevista
Elementos de entrevista
Saber preguntar
(Ejemplos)
Saber escuchar
100

Son las diferentes formas de diálogo.

Entrevista, diálogo, interrogatorio

100

Se observa cuando se decide que la entrevista será el miércoles a las 3:00 en la compañía.

La entrevista tiene lugar en un espacio y tiempo prefijado con anterioridad.

100

Condición ambiental que es el lugar, los metros cuadrados y condiciones físicas.

Local (espacio)

100

Tipo de preguntas cuya respuesta es concisa y concreta.

Preguntas cerradas

100

Habilidad para retener información del entrevistado.

Retención

200

Interacción en el que una persona es obligada a ofrecer información ante preguntas concretas, sin libertad para ser espontáneo, ni ofrecer interacción social.

Interrogatorio

200

Se observa cuando la entrevista es desde el modelo humanista.

Está planificado, acorde a un modelo teórico.

200

Condición ambiental que es la forma de dirigirse al entrevistado y el vocabulario que se emplea.

Lenguaje y modales

200

¿Qué edad tiene?

Identificación

200

Obstáculo en que se discrimina a la entrevistado por su condición, permitiendo que os prejuicios intervengan.

Intolerancia

300

Una de las partes habla y el otro sólo escucha.

Discurso

300

Se observa cuando la información que se desea obtener es sobre sus desempeño académico e inteligencia.

Tiene una finalidad, información específica que se desea obtener.

300

Es lo que proyecta el entrevistador con la postura, lenguaje y vestimenta.

Imagen

300

Entonces usted trabajó en Bimbo como gerente y lanzó tres proyectos importantes, ¿cierto?

Definitivas

300

Habilidad para enfatizar información o detalles de la entrevista.

Atención

400

Interacción social en el que se dan el intercambio de ideas con el fin de obtener placer por medio del juego verbal.

Conversación

400

Se observa cuando entrevistado y entrevistador se realizan preguntas y aclaran dudas.

Se da una influencia recíproca entre los individuos implicados.

400

Son las capacidades y destrezas que tiene el entrevistador en su ejercicio.

Habilidades

400

¿Qué haría en caso de que en la cocina ya se acabó un ingrediente importante?

Situacionales o hipotéticas

400

Obstáculo en que se adelanta a reconocer lo que el entrevistado dirá.

Anticipación

500

Una forma de encuentro, comunicación e interacción humana de carácter interpersonal e intergrupal (esto es, dos o más de dos personas), que se establece con la finalidad, muchas veces implícita, de intercambiar experiencias e información mediante el diálogo, la expresión de puntos de vista basados en la experiencia y el razonamiento, y el planteamiento de preguntas.

Entrevista

500

Rasgo en que el entrevistado Intenta imponerse con hostilidad al entrevistador.

Embustero

500

¿Está dispuesto a ponerse la camiseta yendo a todas las actividades que la empresa requiera?

Sugerentes

500

Habilidad de no distraerse con lo que el entrevistado indica.

Concentración

M
e
n
u