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¿Cuál es el objetivo principal de aplicar las 9S en una empresa?
Mejorar la organización, limpieza, seguridad y eficiencia mediante buenas prácticas de trabajo.
Cuantas s’s fueron agregadas a los originales?(Robo de puntos)
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¿Qué principio representa el compromiso con las responsabilidades asumidas?
Shitsukoku.
¿Qué significa Seiton? (Robo de puntos)
Orden: colocar cada cosa en su lugar.
¿Qué significa Seiri?
Clasificación: separar lo necesario de lo innecesario.
¿Cuál es la diferencia entre Seiri y Seiton?
Seiri clasifica lo necesario y lo innecesario; Seiton organiza lo necesario en lugares definidos.
Qué significa Shikari? (Robo de puntos)
Constancia: mantener las buenas prácticas.
¿Qué principio establece procedimientos comunes para realizar las actividades?
Seido.
Cuál es la diferencia principal entre Seiri y Seiton?
Seiri clasifica lo necesario y lo innecesario; Seiton organiza lo necesario.
Qué principio busca mantener condiciones saludables y ordenadas en el entorno laboral?
Seiketsu
Cuáles son las cuatro S adicionales que complementan a las cinco originales de la metodología? (Robo de puntos)
Shikari (constancia), Shitsukoku (compromiso), Seishoo (coordinación) y Seido (estandarización).
¿Qué dos principios de las 9S se relacionan directamente con la disciplina y la constancia?(Robo de puntos)
Shitsuke y Shikari
Una empresa aplica las 9S durante una semana, pero después sus trabajadores regresan a sus antiguos hábitos. ¿Qué dos principios están fallando principalmente?
Shitsuke (disciplina) y Shikari (constancia).
Un almacén tiene herramientas útiles mezcladas con objetos obsoletos y nadie sabe dónde encontrar los materiales. ¿Qué dos principios aplicarías primero y en qué orden?
Primero Seiri para clasificar y retirar lo innecesario; después Seiton para organizar lo necesario.
Un trabajador cumple las reglas solamente cuando está presente su supervisor. ¿Por qué eso demuestra una aplicación incompleta de las 9S?
Porque falta disciplina y constancia para mantener las buenas prácticas sin supervisión; se relaciona con Shitsuke y Shikari.
Dos trabajadores realizan la misma actividad mientras otra tarea importante queda sin atender. ¿Qué principio está fallando y por qué?
Seishoo, porque existe una falta de coordinación y distribución de tareas.
Una empresa tiene instalaciones limpias y organizadas, pero sigue teniendo errores por falta de coordinación y procedimientos diferentes. ¿Qué dos principios necesita fortalecer y por qué?
Seishoo, para mejorar la coordinación, y Seido, para establecer procedimientos comunes.
Una empresa elimina todos sus documentos antiguos, incluidos registros que todavía necesita conservar. ¿Por qué esto no representa una aplicación correcta de Seiri?
Porque clasificar no significa desechar todo, sino identificar qué es necesario conservar según su utilidad y los requisitos aplicables.
Dos trabajadores mantienen ordenadas sus áreas todos los días, pero uno cumple sus responsabilidades y el otro deja pendientes. ¿Cómo diferencias Shikari de Shitsukoku en este caso?
Ambos demuestran constancia (Shikari), pero solo quien cumple sus responsabilidades demuestra compromiso (Shitsukoku).
Una empresa tiene procedimientos escritos, pero sus empleados no se comunican y duplican tareas. Explica por qué Seido no puede sustituir a Seishoo.
Porque Seido establece procedimientos comunes, mientras que Seishoo permite coordinar a las personas para aplicarlos correctamente.