Hvad er den nemmeste måde at komme ind i Folketinget som parti?
- At komme over spærregrænsen på 2 %
200
Hvor har vi forholdstalsvalgmetoden:
hvad er Danmark
200
Hvad er et tillægsmandat?
(Hvad er et mandat, som ikke er tilknyttet en bestemt valgkreds, men fordeles mellem partierne efter regler, der skal sikre en mere proportionel fordeling mellem dem i et valg med flere valgkredse. )
200
Hvilke 3 instanser består retssystemet af?
Byret, landsret, højesteret.
200
Hvad står BNP for?
Bruttonationalprodukt.
300
Hvordan kan man komme ind i Folketinget?
- En kandidat til Folketinget kan blive valgt enten på et kredsmandat eller tillægsmandat
300
Hvad kaldes det princip som praktiseres?
: hvad er "The winner takes it all."
300
Hvad er formålet med tillægsmandater?
(Hvad er at sikre at partierne får et retfærdigt antal mandater på baggrund af de landsdækkende stemmer)
300
Hvornår skal den dømmende magt stoppe lovgivningsmagten?
Hvis den vedtager love, der strider mod grundloven.
300
Nævn de to former for Finanspolitik
Kontraktiv og ekspansiv
400
Hvad er et kredsmandat?
- En kandidat kan vinde et kredsmandat og dermed komme i Folketinget på baggrund af de stemmer, partiet og kandidaten får i den pågældende storkreds.
400
Hvad er fordelingen af kredsmandater?:
hvad er Optalte stemmetal divideres med divisorerne 1-2-3-4-5 etc
400
Hvilket parti fik flest tillægsmandater til folketingsvalget d. 13. November 2007
Hvad er det Konservative Folkeparti)
400
Hvilke 2 principper er det danske retssystem baseret på? .
Hvis man som nyt parti ønsker at deltage i et folketingsvalg, hvor længe inden valgdagen skal man anmelde sig til indenrigsministeren og hvad skal følge med?
- Det er 15 dage og underskrifter 1/175 af stemmerne(ca. 20.000 underskrifter)
500
Hvad er flertalsvalgmetoden?:
hvad er flertal i valgkreds vinder
500
Hvor mange tillægsmandater fik de partier, som er stiftet efter 2005 i alt?
(Hvad er 5)
500
Hvad er det demokratiske problem med højesteretten?
Det er et ikke folkevalgt organ
500
Nævn 4 af velfærdstatens 6 udfordringer.
Globalisering, demografisk ændringer, tilskyndelse til at arbejde, fremtiden, individualiseringstendens og forventningsniveau, omkostningspres.