Ciclo de Vida del Colaborador
Atracción de Talento
Cuidado del personal
Cultura Organizacional y Capacitación
Varias
100

¿Cuáles son los 4 documentos legales clave que se generan y firman los ingresos? ¿De quien es responsabilidad de entregarlos?

- Carta oferta, Contrato laboral, Anexo de confidencialidad (NDA) y el documento de Conflicto de interés

- Verónica Soto 

100

¿En qué plataforma deben estar visibles todas las vacantes antes de ser asignadas a un reclutador?

Reclutalent

100

¿Cuáles son los tres objetivos principales del área de SHMA?

Reducir impacto ambiental, prevenir accidentes y proteger la salud

100

Menciona 3 secciones fijas que Comunicación incluye en el ConectARTE.

Talento de la semana, Recomendaciones (cine/música), Dinámicas, Convenios, y Lugares/Eventos

100

¿Quién es la responsable de coordinar la entrega de mobiliario y equipo de cómputo; y cuál es su puesto?

Viridiana Galván (Jefe de RRHH)

200

¿Qué puesto tiene quien se encarga de dar de alta las huellas de los colaboradores en el reloj checador?

Auxiliar de Recursos Humanos


200

¿Qué puesto tiene como objetivo principal diseñar la estrategia de atracción de talento?

Jefe de Reclutamiento

200

¿Quién coordina las campañas de Salud Médica?

Coordinador Médico

200

¿Qué documento contiene todas las capacitaciones programadas para el año?

PAC - Programa Anual de Capacitación

200

¿Qué aplicación móvil deben usar los mensajeros y promotores para registrar su asistencia si no hay checador físico?

BioTime / ZKBioTime

300

¿Con quién o quiénes puedes centralizar el ciclo de vida de un colaborador?

Araceli Valle y Barulio Medina

300

¿Qué tipo de evaluaciones se aplican a los candidatos?

Pruebas psicométricas y teóricas

300

¿Quién supervisa el control de fauna nociva y la recolección de residuos peligrosos (RPBI/RQP)?

Alejandro Jiménez 

300

¿Qué norma oficial evalúa los riesgos psicosociales y el entorno organizacional?

NOM 035

300

Un colaborador administrativo ha bloqueado su tarjeta de vales de despensa (Pluxee/Santander) y necesita solicitar una reposición y seguimiento de su estatus administrativo, ¿con quién lo diriges?

Marissa Ramírez

400

¿Quién es la encargada de la coordinación con representantes sindicales?

Isabel González

400

¿En dónde se publican las vacantes externas?

Se define la plataforma adecuada según el tipo de vacante (Indeed, Computrabajo, OCC o LinkedIn)

400

¿Qué normativa está identificando Alejandro actualmente para puestos que trabajan más de 3 horas de pie?

Ley Silla

400

¿Qué herramienta se utiliza para escuchar la opinión de los empleados sobre su ambiente de trabajo?

Encuesta de Clima Laboral

400

Un estudiante externo está preguntando por convenios para realizar sus prácticas profesionales o servicio social, ¿con quíen lo diriges?

Mayra Reyes

500

¿En cuantas partes divide el proceso de Prenomina maricela?

6 pasos

500

Menciona dos puestos donde es obligatorio aplicar un examen teórico antes de la contratación

Operadores CNC e Inspectores de Calidad

500

Para validar legal y administrativamente la salida de un colaborador de la planta por motivos de salud, el formato oficial de "Pase de Salida Médico" requiere de cuatro firmas obligatorias de diferentes figuras ¿Cuáles son?

Jefe Inmediato, Vigilancia, Médico Laboral y Relaciones Laborales

500

Un auditor externo llega de sorpresa y selecciona a un colaborador al azar del organigrama. Le pide a Capacitación que demuestre que esa persona tiene la formación necesaria para estar ahí.

¿Qué 3 documentos específicos debe tener Shariel listos en ese expediente para validar la 'Competencia Técnica' del personal?

CV, comprobantes de estudios y carta de recomendación laboral.

500

¿Quién coordina la atención a auditorías (ISO, COFEPRIS), gestiona las tarjetas Pluxee/Santander y el stock de papelería en algunas de las empresas y cuál es su puesto? 

Araceli Valle (Líder de RRHH)

M
e
n
u