PIRLS xalqaro baholash dasturi qaysi ko‘nikmani tekshiradi?
Matnni o‘qish va tushunish savodxonligi.
Inkluziv ta’limning asosiy maqsadi?
Barcha bolalar uchun teng imkoniyat yaratish.
Bola shaxsining rivojlanishi qaysi omillarga bog‘liq?
Oilaviy muhit, ta’lim, tengdoshlar, shaxsiy tajriba.
Kasbiy rivojlanish nimani anglatadi?
Mutaxassisning o‘z kasbida uzluksiz o‘sishi va malaka oshirishi.
PIRLS nechanchi sinf o‘quvchilarini baholaydi?
4-sinf o‘quvchilarini.
Inkluziv deganda nimani tushunasiz?
Maxsus ehtiyojli bolalarni umumiy ta’lim jarayoniga qo‘shish.
6-12 yosh bola fikrlashi bosqichi qanday nomlanadi?
Konkret operatsiyalar bosqichi.
Shaxsiy rivojlanishning eng asosiy elementi qaysi?
O‘z-o‘zini anglash va refleksiya.
PIRLSning asosiy ikki matn turi qaysilar?
Adabiy (literary) va axborot (informational) matnlar.
Inkluziv ta’limda qo‘llaniladigan asosiy qo‘llab-quvvatlash turi?
Differensiallashtirilgan o‘qitish.
Emotsional intellekt nima?
O‘z va boshqalarning hissiyotlarini anglash va boshqarish qobiliyati.
O‘qituvchilar uchun “life-long learning” nimani bildiradi?
Umr bo‘yi ta’lim olish.
PIRLSning maqsadi nimadan iborat?
O‘qish ko‘nikmalarini xalqaro darajada solishtirish va ta’lim sifatini baholash.
Inkluziv ta’limda “o‘qituvchi yordamchisi”ning vazifasi nima?
O‘quvchini dars jarayonida qo‘llab-quvvatlash.
Bolada ijtimoiy ko‘nikmalar qanday rivojlanadi?
Tengdoshlar, ota-ona va o‘qituvchi bilan muloqot orqali.
Professional burn-out (kuyish sindromi)ni oldini olish yo‘li?
Stressni boshqarish, dam olish, vaqtni to‘g‘ri rejalash.
PIRLSda o‘quvchi o‘qigan matnni qanday mezonlar asosida tushunganini ko‘rsatadi?
G‘oyani aniqlash, tafsilotlarni topish, tahlil qilish va baholash mezonlari.
Inkluziv sinfda “O’qitish uchun universal dizayn” nima uchun kerak?
Har bir bola uchun mos o‘quv sharoitlarini yaratish (moslashtirilgan topshiriqlar, turli usullar).
Bola shaxsining rivojlanishida eng muhim tarbiyaviy muhit qaysi?
Oila muhiti.
Mentorlikning o‘qituvchi rivojlanishidagi roli qanday?
Tajribali ustoz yangi o‘qituvchini yo‘naltiradi, maslahat beradi va kasbiy o‘sishni tezlashtiradi.