Tipos de emprendedores
¿Cuántos tipos de emprendedores hay?
8
¿Qué es?
Son todos los departamentos en que se divide una empresa para que pueda trabajar de forma eficiente.
Menciona un tipo de cultura empresarial
Orientada a clanes, a la adhocracia, al mercado o a la jerarquía.
Menciona la característica que ayuda a tomar las riendas del emprendimiento
Liderazgo
Menciona dos aspectos que se necesitan para ser un emprendedor
Tener la capacidad de identificar oportunidades de negocio e iniciativa
¿Qué emprendedor busca resolver algún problema en su sociedad sin importarle el dinero ni la fama?
Emprendedor social
¿Cuántas áreas funcionales hay?
5
¿Cuántos tipos de cultura empresarial existen?
4
Menciona la característica que es parte de la imaginación.
Creatividad
¿Qué es un emprendedor?
Es una persona que lleva acabo una idea innovadora por sus propios medios y busca la manera de materializarlo.
Este tipo de emprendedor combina sus conocimientos con el emprendimiento para desarrollar un proyecto que les genere dinero
Emprendedor especialista
Nombra las áreas funcionales
De dirección, recursos humanos, ventas, producción y contabilidad
Menciona un valor en la cultura empresarial
Igualdad, respeto, responsabilidad o tolerancia
Menciona 5 de las características
Pasión, creatividad, responsabilidad, capaz de adaptarse a los cambios y visión
Menciona 3 aspectos para ser un buen emprendedor
Tener recursos necesarios, ideas innovadoras y conocer sus rivales
¿Qué tipo de emprendedor se enfoca en varios proyectos a la vez?
Emprendedor multi-funcional
Si voy a hacer el contador de una empresa ¿Cuál seria mi área funcional?
Contabilidad
¿De qué trata la cultura a la jerarquía?
Controla y estructura el enfoque a la eficiencia.
Menciona la característica que esta relacionada con la dedicación
Pasión
¿Qué palabra define el ámbito empresarial?
Liderazgo
¿Cómo se le llama al emprendedor que cuenta con los recursos y busca proyectos e ideas para poner dinero sobre ellas y lograr desarrollarlas?
Emprendedor inversionista
¿De qué se encarga el área de recursos humanos?
Se encarga de seleccionar y capacitar personal, además de dirigirlo y lograr su optimo desarrollo.
¿Por qué es importante la cultura empresarial?
Esta es importante, ya que crean lazos con los empleados y la empresa, generando valores dentro de esta.
Menciona la característica que esta relacionada con el compromiso.
Responsabilidad
Menciona los ámbitos de gestión empresarial
Recursos humanos, organización y gestión del conocimiento relacionado con la forma de relacionarse con agentes internos.