Administración cientifica
¿Quién es considerado el padre de la administración científica?
Frederick W. Taylor.
¿Cuál es el principio fundamental de la teoría de la administración que sugiere clásicamente que cada empleado debe tener un solo supervisor?
El principio de la unidad de mando.
¿Quién es considerado uno de los principales exponentes de la administración neoclásica?
Peter Drucker.
¿Qué teoría de la administración se centra en la estructura jerárquica y la autoridad en las organizaciones burocráticas?
Teoria de la burocracia
¿Cuál es un principio fundamental de la administración humanista?
Enfoque en la motivación, la creatividad y el desarrollo personal de los empleados
¿Cuál es el objetivo principal de la administración científica?
Aumentar la eficiencia y productividad en las organizaciones.
¿Qué teoría de la administración clásica enfatiza la estructura de la organización, la autoridad centralizada y la jerarquía de mando?
La teoría de la administración clásica de Henri Fayol.
¿Cuál es uno de los principales enfoques de la administración neoclásica?
La búsqueda de la eficiencia y la eficacia en la gestión de las organizaciones.
¿Qué caracteriza a la administración burocrática?
Formalidad en los procedimientos y reglas.
¿Quién es considerado el fundador de la teoría de la administración humanista?
Abraham Maslow
¿Cuáles son los cuatro principios de la administración científica según Taylor?
Los cuatro principios son: selección científica del trabajador, entrenamiento y desarrollo del trabajador, cooperación cercana entre trabajadores y gerencia, y la división equitativa del trabajo y la responsabilidad.
Según la teoría de la administración clásica, ¿cuál es el enfoque principal para aumentar la eficiencia en una organización?
Estructura de la organizacion
¿Cuál es la principal premisa de la administración neoclásica en relación con los objetivos organizacionales?
La principal premisa es que los objetivos organizacionales deben ser claros, específicos, medibles y alcanzables, lo que se conoce como el principio de la "administración por objetivos" (APO).
¿Cuál es uno de los principios claves de la administración burocrática según Max Weber?
Jerarquía de autoridad
¿Qué teórico humanistas se centra en la teoría X y la teoría y?
Douglas McGregor
no ¿Cuál es la diferencia entre la administración científica y la administración clásica?
La administración científica se enfoca en la eficiencia y productividad a través de métodos y estándares de trabajo, mientras que la administración clásica se centra en la estructura organizativa y la toma de decisiones.
¿Qué principio de la administración de Fayol se refiere a la necesidad de que los empleados reciban órdenes de solo un superior?
unidad de mando
¿Cuál es la diferencia entre la administración neoclásica y la administración científica de Taylor?
Aunque ambas se centran en la eficiencia, la administración científica se enfoca en métodos y estándares de trabajo, mientras que la administración neoclásica se centra en la gestión en general y enfatiza la importancia de las habilidades de gestión.
¿Cuál es el principal objetivo de la desregulación en el contexto de la administración burocrática?
Eliminar restricciones y regulaciones innecesarias
¿Qué autor de la administración humanista se centró en la teoría del "enfoque contingente" y la importancia de adaptar el liderazgo a las situaciones específicas?
Rensis Likert
¿Cuál es la importancia de los tiempos y movimientos en la administración científica?
Los estudios de tiempos y movimientos son cruciales para determinar la manera más eficiente de realizar una tarea, lo que aumenta la productividad y reduce el derroche de recursos.
¿Qué teórico de la administración se asocia con la teoría de las relaciones humanas?
Elton Mayo
¿Cuál es el concepto de "unidad de mando" en la administración neoclásica?
La "unidad de mando" sostiene que un empleado debe recibir órden
¿Qué tipo de control se enfoca en el establecimiento de estándares y el monitoreo continuo para garantizar el cumplimiento en la administración burocrática?
Control interno
¿Cuál es el concepto central de la teoría de la administración humanista que se centra en la creencia de que los empleados son motivados por satisfacer sus necesidades personales y buscar el crecimiento y la autorrealización?
la búsqueda de la realización personal y el desarrollo pleno de las capacidades de un individuo.