Teoría clásica
¿Quien es considerado el padre de la administración moderna?
Henri Fayol
¿A mediados de que siglo surgió la teoría neoclásica?
Siglo XX
Maximialian Carl Emil Wever
¿Cuando surgió la teoría estructuralista?
La teoría estructuralista surgió a finales de la década de 1950.
¿Que es la teoría de relaciones humanas?
La teoría de las relaciones humanas es un enfoque que se centra en el estudio de las relaciones interpersonales y sociales en el ámbito laboral.
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¿Cual es el papel del administrador según la teoría neoclásica?
El papel del administrador es orientar al grupo hacía el logro de objetivos con un mínimo de recursos utilizados
1864-1920
¿Quiénes son algunos de los principales representantes de la teoría estructuralista?
Los principales representantes son Karl Marx, James David Thompson, y Amitai Etzioni.
¿En que siglo surgió?
En el siglo XIX,
¿En que año se escribió la obra administración industrial y general
1916
¿Qué característica principal destaca la teoría neoclásica en relación con la administración?
La administración práctica y los resultados concretos
¿Cuáles son las siete características deseables de operación en las organizaciones según el modelo de burocracia?
¿Cuál fue la necesidad que impulsó el surgimiento de la teoría estructuralista?
La teoría estructuralista surgió como respuesta a la necesidad de complementar las teorías clásicas y las de las relaciones humanas
¿Quién es considerado uno de los principales teóricos de la teoría de las relaciones humanas?
Elton Mayo es considerado uno de los principales teóricos de las relaciones humanas.
¿Con que propósito se aplican los principios?
Mantener una Estructura organizacional ordenada y orientada a los objetivos de las instituciones
¿Como se orienta la organización de la empresa según la teoría neoclásica?
La organización de la empresa debe de estar orientada al logro de objetivos evaluados a través de los resultados obtenidos
¿Por qué el modelo de burocracia se relaciona a menudo con procedimientos lentos y complicados?
El modelo de burocracia se relaciona con procedimientos lentos y complicados debido a la rigidez de sus procedimientos formales y estrictos, que pueden dar lugar a trámites excesivos y papeleos.
¿Cuál es la diferencia principal entre el enfoque estructuralista y las teorías de Taylor y Mayo?
El enfoque estructuralista relaciona la empresa con el sistema social que la rodea y se centra en analizar tanto los procesos formales como los informales de la organización, identificar los grupos informales y sus relaciones, y estudiar en detalle todos los niveles organizacionales. En cambio, las teorías de Taylor y Mayo consideran la productividad y las relaciones humanas por separado.
¿Quiénes son algunos de los principales exponentes de la teoría de las relaciones humanas?
Abraham Maslow, Douglas McGregor y Frederick Herzberg.
¿Cuantos principios generales de la administración determinó Fayol?
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¿Qué enfoque utiliza la teoría neoclásica para desarrollar sus modelos?
Utiliza el eclecticismo conceptual
¿Cuál es una de las desventajas del modelo burocrático?
Una de las desventajas es que el modelo burocrático puede restringir la iniciativa del trabajador al delimitar estrictamente sus funciones.
¿Cuáles son las cuatro variables comunes en las empresas según la teoría estructuralista?
Las cuatro variables comunes en las empresas según la teoría estructuralista son autoridad, comunicación, estructura de comportamiento y estructura formal.
¿Cuál fue el enfoque de Elton Mayo ?
Su enfoque consistió en aplicar las ciencias del comportamiento para mejorar las condiciones psicológicas y sociales de los individuos en el trabajo.