Teoría Burocrática
¿Qué es la jerarquía en una organización burocrática?
Se refiere a la estructura de niveles de autoridad donde cada nivel superior tiene control sobre los niveles inferiores, asegurando un orden claro y un camino de reporte dentro de la organización
¿ Cuál es una característica clave de la teoría neoclásica?
Una característica clave es su énfasis en el liderazgo efectivo y en la comunicación abierta como elementos esenciales para mejorar el rendimiento organizacional.
¿Qué es la centralización y descentralización según este enfoque?
La centralización implica concentrar la toma de decisiones en niveles altos dentro de una organización, mientras que la descentralización distribuye esta autoridad a niveles más bajos o a diferentes departamentos, permitiendo mayor autonomía y agilidad operativa.
¿Este enfoque considera las características físicas de los individuos para asignarles tareas que correspondan a sus habilidades? v o f
Verdadero
¿Este enfoque se enfoca en la creación de una organización basada en procedimientos y normas rigurosas? V o F
Verdadero
¿Qué es la burocracia en el aspecto administrativo
La burocracia es un sistema organizativo caracterizado por una estructura jerárquica clara, división del trabajo, reglas formales y una impersonalidad en las relaciones laborales, diseñado para maximizar la eficiencia y racionalidad en la administración.
¿Quiénes es uno de los principales exponentes de la teoría neoclásica?
Henri Fayol
¿A qué se refiere "estructura organizativa" en el contexto del enfoque estructuralista?
La "estructura organizativa" se refiere a cómo se organizan formalmente los roles, responsabilidades y relaciones dentro de una empresa para facilitar su funcionamiento eficiente.
¿Es cierto que Taylor pensaba que la única motivación de los trabajadores era su necesidad económica? V o F
Falso
¿La estructura organizativa no se entiende como un sistema que coordina tareas y funciones para establecer una jerarquía dentro de la empresa? V o F
Falso
¿Qué papel juega la formalización en la teoría burocrática?
La formalización es crucial en la teoría burocrática, ya que implica establecer reglas claras y procedimientos estandarizados que guían el comportamiento organizacional. Esto proporciona predictibilidad y coherencia, pero también puede generar rigidez si se aplica de manera excesiva.
¿A que se refiere el concepto de "organización informal" según esta teoría?
La "organización informal" se refiere a las relaciones no oficiales que surgen entre los empleados dentro de una organización.
¿A qué se refiere el concepto de "interdependencia" entre partes en una organización según la teoría estructuralista?
La "interdependencia" se refiere a cómo diferentes partes o departamentos dentro de una organización dependen unos de otros para lograr objetivos comunes.
El estudio implica un análisis detallado de los movimientos corporales al realizar una tarea, con el fin de lograr una mayor:
B) Eficiencia
¿Quién es reconocido como el pionero en el campo de la administración?
C) Henri Fayol
¿Cómo la burocracia puede afectar la innovación dentro de una organización?
La burocracia puede limitar la innovación debido a su rigidez y formalidad.
¿Qué importancia tiene el factor humano en la teoría neoclásica?
El factor humano es fundamental en la teoría neoclásica ya que se reconoce que los empleados son motivados no solo por incentivos económicos, sino también por factores psicológicos como el reconocimiento, el sentido de pertenencia y un ambiente laboral positivo.
¿Qué significa "departamentalización" y cómo se aplica en este enfoque?
La "departamentalización" se refiere al proceso mediante el cual se dividen las actividades organizacionales en diferentes departamentos o unidades con funciones específicas. En este enfoque, se busca optimizar el funcionamiento interno mediante una clara asignación de roles y responsabilidades.
¿Cuál era el sistema implementado para generar ingresos y altos salarios para los empleados?
Sistema de incentivos de pago a destajo
¿Cuáles son las cinco fases del proceso administrativo según Fayol?
Organizar, comandar o dirigir, coordinar, controlar y planear.
¿Cuáles son las principales características de la burocracia según Max Weber?
¿Cómo la teoría neoclásica aborda las limitaciones de la teoría clásica de administración?
La teoría neoclásica critica la rigidez de la teoría clásica al enfatizar el papel del factor humano y las relaciones interpersonales en el trabajo. Propone que una gestión efectiva debe considerar las necesidades emocionales y sociales de los empleados, lo que contrasta con el enfoque mecanicista clásico
¿Cómo el enfoque estructuralista integra elementos de otras teorías administrativas, como la burocracia y las relaciones humanas?
El enfoque estructuralista combina elementos de la burocracia al reconocer la importancia de una estructura organizativa clara con aspectos de las relaciones humanas al enfatizar cómo las interacciones informales pueden influir en el funcionamiento organizacional.
¿Qué objetivos buscaban los métodos de Taylor en la modernización del sector industrial?
Mejorar la eficiencia, reducir el desperdicio y aplicar técnicas de ingeniería industrial. Estas preguntas han sido modificadas para ofrecer variaciones en la redacción, manteniendo el mismo significado y contexto.
¿Cómo define la teoría clásica la administración?
La considera como una ciencia universal aplicable a cualquier actividad humana. Estas preguntas han sido modificadas en su redacción y estructura para ofrecer una nueva perspectiva.