Teorie byrokracie
Statistiky a čísla
Různé
Korporátní slang
100

Kdo vytvořil teorii byrokracie?

Max Weber

100

Který rok se vztahuje k údaji, že je v České republice 300 000 vysokoškoláků? 

2020

100

Jak se obecně definuje korporát?

Velká organizace s hierarchickou strukturou, pravidly a procesy, často mezinárodní

100

Co znamená zkratka "ASAP"?

"As soon as possible"

200

Weber popsal několik rysů ideální byrokracie. Uveď jeden z nich.

jasná hierarchie, formální pravidla, specializace rolí, neosobní vztahy...

200

Jaké bylo procento vysokoškoláků v ČR v roce 2024?(ve věku 20-29 let)

19%

200

Uveďte jako příklad jednu nevýhodu a výhodu práce v korporátu 

+ Specializace, kariérní růst
- komplexnost, rychlá adaptace 

200

Jak se v korporátu obvykle označuje neformální setkání u kávy?

Coffee break

300

Jaký je dopad Weberovy korporátní struktury na absolventy? Uveď hlavní výhody a nevýhody.

+ jasná hierarchie a pravidla, stabilita, kariérní postup

- omezená kreativita a iniciativa, rigidní pravidla, byrokratické postupy, nižší flexibilita

300

Které společnosti byly v českém REBR označeny jako nejatraktivnější zaměstnavatelé? (alespoň 3)

1. Lego

2. ŠKODA group

3. ŠKODA auto

4. IBM

5. Kofola

300

Uveď jak změní AI práci absolventů v korporátu. (stačí 1 příklad)

Automatizace procesů (report, rešerše, psaní podkladů)

300

Co znamená „low-hanging fruit"?

Snadno dosažitelný cíl

400
Jakou metaforu použil Max Weber pro popis "pocit méněcennosti"?

"Mechanismus kolečka ve stroji"

400

Mezi vysokoškoláky v roce 2024 převažují ženy. O kolik procentních bodů je jejich podíl vyšší než podíl mužů?

O 10 procentních bodů (55 % vs. 45 %)

- tolerance 2 procentní body

400

Jak se nazývá metoda, kdy firmy lákají zaměstnance pomocí firemní kultury a atmosféry na pracovišti?

Employer Branding


400

Vysvěli hovorový výraz z korporátního prostředí "katovat kosty" 

snížit náklady - Cutting costs

500

Stručně popiš teorii byrokracie podle Maxe Webera.

Weberova teorie byrokracie popisuje ideální způsob organizace firmy nebo úřadu, kde každý má jasně dané místo a úkoly, rozhodnutí se řídí pravidly, vztahy jsou neosobní a postupy jsou formalizované. Důležitá je hierarchie, specializace práce a možnost kariérního postupu na základě odbornosti.

500

Jak se jmenuje globální průzkum, který měří atraktivitu zaměstnavatelů a jejich vnímání mezi zaměstnanci i uchazeči o práci?

Randstad Employer Brand Research

500

Který moderní trend v korporátním prostředí mění způsob práce absolventů tím, že kombinuje technologie, flexibilitu a automatizaci rutinních úkolů?

Digitalizace / automatizace práce ( uznáme  i zavádění AI a digitálních nástrojů)

500

Co znamená výraz "Asapák"?

Asapák je člověk, který chce všechno hned

"As soon as possible" - ASAP

M
e
n
u