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Amenazar, gritar, maldecir o insultar a una persona, ya sea en público o en privado.
Acoso Verbal
¿Qué es la política de no discriminación y antiacoso en Ridgewells?
Esperamos que todas las personas se comporten de manera profesional.
El acoso está estrictamente prohibido, ya sea por parte de un supervisor, compañero de trabajo, proveedor, cliente o visitante.
Cualquier empleado que participe en acoso está sujeto a medidas disciplinarias, que pueden incluir el despido.
¿Cuales son los 11 Tipos de acoso and el ambiente laboral?
Discriminatorio
Personal
Fisico
De Poder
Sicologico
Cybernetico
Represalias
Sexual
Esto por aquello
De terceros
Verbal
Insinuaciones dirigidas a un individuo.
Acoso Sexual
Compartir cosas humillantes sobre la víctima a través de correo electrónico masivo o chat masivo
Bullying Cybernetico
Tiene un impacto negativo en el bienestar psicológico de una persona- Ejemplo
1. Aislar o negar la presencia de la víctima
Acoso Sicologico
En este caso, el acosador acosa a la víctima porque, al menos en parte, él o ella es miembro de una clase protegida. Ejemplo:
Racial/Género/Religioso
Acoso Discriminatorio
Si a un empleado se le ofrecen beneficios laborales con la condición de que se involucre en alguna forma de conducta sexual, generalmente se lo denomina?
Acoso sexual quid pro quo.
•Demandas excesivas que son imposibles de cumplir
•Exigencias degradantes muy por debajo de la capacidad del empleado
•Intrusión en la vida personal del empleado.
Acoso de Poder
Aislar a alguien / Difundir rumores.
Menospreciar a alguien en el lugar de trabajo.
Acoso Sicologico
Es solo intimidación en su forma más básica y no es ilegal, pero aun así puede ser dañino.
Acoso Personal
Cuando una persona acosa a otra para vengarse y evitar que la víctima vuelva a comportarse de esa manera. - Ejemplo:
Empleado A sobre empleado B
Represalias
Acciones repetidas e irrazonables por parte de individuos (o un grupo) dirigidas a un empleado (o un grupo de empleados), con la intención de intimidar y crear un riesgo para la salud y la seguridad de los empleados.
Acoso laboral
Cualquier cosa discriminatoria u ofensiva contra la raza, el origen étnico y/o el origen nacional, como mencionar insultos raciales.
Acoso
Es una conducta que tiene el propósito o el efecto de crear un ambiente de trabajo intimidante, hostil u ofensivo; tiene el propósito o el efecto de interferir de manera sustancial e irrazonable con el desempeño laboral de una persona;
Acoso Ilegal