Trabajo Doméstico
El Artículo 101 del Código de Trabajo hace referencia a:
A. El trabajo laboral doméstico remunerado
B. El acoso laboral y sexual
C. Riesgo de Trabajo
A. El trabajo laboral doméstico remunerado
¿Cual es la ley que tiene como objetivo prevenir, prohibir y sancionar el hostigamiento sexual en el ámbito de trabajo y educativo, en el sector público privado?
Ley Nº 7476 Ley contra Hostigamiento o Acoso Sexual en el Empleo y la Docencia.
- Carga de trabajo excesiva o presión de tiempo
- Acoso, agresión y violencia
- Falta de claridad con respecto a las funciones
Los anteriores son ejemplos de condiciones de trabajo asociados a riesgos:
A. Ergonómicos
B. Psicosociales
C. Biológicos
B. Riesgos psicosociales
El trabajo doméstico surge debido a ____________
el lugar en que se desarrolla la labor.
De acuerdo con el Artículo 5 de la ley 7476 ¿A cuales instituciones se les debe de informar cuando se ha hecho una denuncia por hostigamiento sexual?
A. Ministerio Público y Defensoría de los Habitantes
B. Ministerio de Trabajo y Defensoría de los Habitantes
C. Ministerio Público y Ministerio de Salud
B. Ministerio de Trabajo y Defensoría de los Habitantes
¿El Seguro de Riesgos del Trabajo puede tener cobertura fuera del país?
A. Falso
B. Verdadero
B. Verdadero
¿Cual es el aspecto que genera mayor vulnerabilidad a las personas trabajadoras domésticas?
A. Cantidad de personas que habitan en la casa de habitación.
B. Condición migratoria irregular
C. Sector geográfico del trabajo
B. Condición migratoria irregular
¿Cual es el órgano de la UCR encargado de velar por el cumplimiento de las políticas que se establezcan en materia de hostigamiento sexual?
Comisión Institucional Contra el Hostigamiento Sexual (CICHS)
¿El acuerdo alcanzado por medio de una conciliacion tiene los mismos efectos que una sentencia judicial?
A.Falso
B. Verdadero
B. Verdadero