Cuales son las cuatro funciones de el verdadero ministro?
Predicar, Enseñar, Pastorear, Administrar
Koinonía (término griego)
• Describe la unidad espiritual y física de la iglesia
“Comunión”
Etimología de la palabra "administrar" (latín)
• "A servir"
Compuesta por:
"ad" = A
"Ministrare" = Servir
Cuales son los cuatro elementos de la comunicación?
Emisor - El que emite el mensaje “emisora”
Mensaje - La comunicación
Receptor - El que recibe el mensaje
Reacción - La reacción del receptor
El proceso administrativo consiste en cuantas etapas?
6
Un buen predicador es también:
• Un buen x, x , x ?
• Un buen maestro
• Un consejero
• Un excelente administrador
Kérygma (término griego)
Kérygma = La predicación
"Es la proclamación del evangelio"
De un ejemplo que encontramos de Administración y Organización en materia administrativa en la Biblia
• En la Creación
• En el Éxodo (delegar responsabilidades)
• En la Organización del tabernáculo
Cual es un ejemplo de Oficiales extraordinarios (Biblia)
•Apóstoles (un mensajero enviado)
•Profetas (hablar al pueblo lo que Dios quería revelar)
•Evangelistas (los que llevaban la buenas nuevas de salvación de Cristo)
Cuales son las 6 etapas del proceso administrativo?
•Apreciación
•Planeación
•Preparación
•Organización
•Ejecución
•Evaluación
Cuales son algunos requisitos personales del predicador?
•Una vida de santidad
•Dotes (virtudes) naturales
•Buen vocabulario y buena voz
•Habilidad para preparar y presentar el sermón
•Mayormente, conocimiento de la palabra de Dios
Keryx (término griego)
Kkeryx = “Predicador” o Heraldo
Con lideres mejores habrá iglesias mejores, organizaciones mejores y por lo tanto, una sociedad mejor.
• Describa los 3 Tipos de lideres
I. El que hala la carreta por si mismo y lleva al equipo por si mismo
II. El que deja que los demás lo hagan mientras el(a) va sentado cómodamente
III. El que instruye y anima a los demás para trabajar
Un ejemplo de Oficiales ordinarios (actualmente)
•El pastor
•Ancianos (Mayor edad/madures y experiencia)
•Obispos (Supervisor o superintendente)
•Maestros (Apto para enseñar)
•Diáconos (Los que sirven)
Que es la "Apreciación" ?
Apreciación:
La acción de observer y estimar el valor de cada persona/situación/cosa para calcular que se puede hacer
Describa algunos elementos indispensables para ser efectivo en la función de la enseñanza.
•Un maestro preparado
•Un alumno interesado
•Un lenguaje apropiado
•Una lección bien planeada
•La interacción del maestro con el alumno
•La reproducción inteligente de parte del alumno
Didáskos
(término griego)
Didáskos > Maestro
"Apto para enseñar" (1 Timoteo 3:2)
Cuales son los elementos de la Iglesia como una verdadera empresa administrable? Son tres. . .
• Bienes materiales (Edificio)
• Hombres (Recursos humano, Gente)
• Sistemas (Manuales)
• La Apreciación -
Investiga lo que se ____________.
• La Planeación -
Determina lo que se ___________.
•Apreciación - Investiga lo que se puede hacer
•Planeación - Determina lo que se va a hacer
Describa los dos métodos eficaces de apreciación?
•La investigación científica
•Interpretación de valores
Describa algunas de las características del buen pastor (Cristo).
• Una vida enteramente consagrada a Dios y a su servicio
(Da su vida por las ovejas)
• Conoce a sus ovejas
(Conoce y alivia sus necesidades espirituales)
• Las ovejas lo conocen a él
(Lo reconocen, lo aman y lo obedecen)
Poimén (término griego)
Pastor (poimén) es el que apacienta
•Pastor y Pasto vienen de la misma raíz (Salmo 23)
•Pastorear: Alimentar, confortar, guiar, acompañar y ungir
Cuales son algunos objetivos de la administración Cristiana?
•Proveer mas y mejores líderes
•Lograr mas harmonía entre los elementos de la iglesia o asociación
•Mejorar la Comunicación entre los individuos
•Engrandecer y multiplicar los resultados de la labor del grupo
Para una comunicación eficaz:
•Úsese el mayor numero de métodos
•Si es posible, permita intercambio de ideas
•De esta forma podrá verificar su interpretación
lo cual produce la acción conocida como
"_____________"?
"Retroalimentación" > “Feedback”
Dentro la etapa de la Planeación, que es lo que mas se descuida?
• La preparación del Personal