administración y estructura organizacional
clasificación de los servicios de alimentos
menú
funciones del personal
estilos de servicio
100
factores que determinan una estructura organizativa formal

Tamaño, tecnología, entorno social

100

 Menciona 3 formas de clasificar un servicio de alimentos

Por sus organización, categoría, licencia, calidad, tipo de comida y tipo de servicio

100

qué es menú?

 conjunto de los platos que constituyen una comida

100
funciones de rh

 elaboración de contratos

 contratación de personal

 Gestión de nóminas y seguros sociales.


100
¿qué es el sevicio de banquetes?

aquellas celebraciones en las cuales la comida (en abundancia) es el centro de atención.

200

El Principio de amplitud la gerencia es un director debe tener únicamente los subordinados que pueda gestionar eficientemente

verdadero-falso

verdadero
200
Aspectos que miden la calidad de un servicio de alimentos
trato de personal

producto servido

200

Menciona el principal objetivo del menú.

 la satisfacción del consumidor

200
funciones principal del cocinero

Llevará a cabo las preparaciones del menú diario del servicio de alimentación

200

es un término que se utiliza para referirse a la comida cuando está lista para servir, donde cada persona puede servirse lo que quiera las veces que quiera.

buffet
300
la estructura de una organización puede ser 
lineal

staff

lineal-staff

300
medios para diferenciar del mercado
producto

servicio

personal

canales

imagen

300
factores externos que afectan la planificación del menú
clima, estación del año, disponibilidad de alimentos etc.
300

Es una de las actividades del jefe de cocina supervisar el desarrollo de las preparaciones según el menú diario y de las recetas estandarizadas

verdadero

falso

verdadero
300

es un término que se utiliza para referirse a la comida cuando está lista para servir, donde cada persona puede servirse lo que quiera las veces que quiera.

la carta
400

Son elementos de la organización. 

ojetivos deben ser verificables, definición de los deberes, derechos y actividad

400
ventajas de franquicias

Se es propietario de un negocio acreditado con resultados probados y reducción de riesgos.

400
conocimientos que se requieren para la planificación del menú, menciona 5

 Conocimientos de nutrición

 conocimientos de las preferencias alimentarias y de alimentos disponibles en la región

 complacencia de los gustos de los usuarios y no de los gustos propios

 sentido delicado de los sabores

 habilidad artística


400
funciones del personal administrativo en un SA

Implica toda la planificación, organización, supervisión y control de la cadena de producción de la alimentación hospitalaria.

400

se originó por el ritmo de vida en las grandes ciudades y por la incorporación de la mujer en el ámbito laboral, se caracteriza por ser rica en calorías, por la rapidez del servicio de los platillos, y la economicidad

comida rápida
500
menciona 3 actividades de promoción y preservación de la salud que realiza un nutriologo en un servicio de alimentos

Preserva la salud del comensal en el corto plazo (prevención de ETAS)

Realiza acciones de prevención de enfermedades crónico-degenerativas y promoción de la salud

Coadyuva en el tratamiento alimentario-nutricio en el caso de comensales con necesidades especiales al ofrecer alimentos de acuerdo a sus necesidades.

Realiza actividades relacionadas con la evaluación, diagnóstico, orientación y seguimiento de planes alimentarios individualizados y colectivos


500
ventajas de un negocio independiente

Toma personal de decisiones

Se es dueño de la marca

Mayores ganancias


500
tipos de menú
menú estático

menú cíclico

menú del día

500
¿Qué hace el personal en el área de servicio?

Servir los platillos Mantener limpia el área y lavado de manos Rellenar los contenedores Llevar los contenedores vacíos a cochambre Limpieza final del servicio Mantener las comidas a la temperatura adecuada

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Significa apto, y se certifica por la unión ortodoxa.

Kosher
M
e
n
u