Proceso Administrativo
¿Cuáles son los 4 pasos del proceso administrativo (PODC)?
→Planear, Organizar, Dirigir y Controlar
¿Qué departamento se encarga de contratar y pagar a los empleados?
→ Recursos Humanos
Un consultor ayuda a una empresa a mejorar sus ____.
→ Procesos o operaciones.
¿Qué significa la sigla PYME?
→ Pequeña y Mediana Empresa
¿Qué función define los objetivos y cómo lograrlos?
→Planeación
¿Qué es la capacitación?
→ Dar entrenamiento o enseñar habilidades
Revisar cómo se hacen las tareas para hacerlas más eficientes es un proceso de ____.
→ Optimización.
Crear una idea y transformarla en negocio se llama ____.
→ Emprender.
¿Qué función se relaciona con el liderazgo y la motivación del personal?
→Dirección
¿Qué proceso se hace antes de la contratación para buscar candidatos?
→ Reclutamiento
Identificar problemas antes de que afecten al negocio es una función de la ____.
→ Consultoría empresarial.
El dinero inicial para empezar un negocio se conoce como ____.
→ Capital semilla.
¿Qué paso revisa si se están cumpliendo los objetivos?
→ Control
¿Qué término se usa cuando muchos empleados renuncian?
→ Alta rotación de personal
Sugerir cambios para ahorrar tiempo o dinero se llama ____.
→ Mejora de procesos.
¿Qué es la Jerarquía?
→ Niveles de autoridad y mando.
¿Qué herramienta gráfica muestra la estructura de la empresa?
→Organigrama
¿Qué se evalúa con la Matriz de Maslow?
→ Las necesidades del ser humano
Una consultoría externa ofrece visión objetiva y ____.
→ Recomendaciones estratégicas.
¿Qué es un Organigrama?
→ Gráfico de la estructura de la empresa.
¿Qué es la misión de una empresa?
→ Su razón de existir.
¿Qué se usa para ver si el empleado hizo bien su trabajo?
→ Evaluación de desempeño
La consultoría que analiza mercados, competencia y oportunidades se enfoca en ____.
→ Estrategia de negocios.
¿Qué es la Centralización?
→ Cuando las decisiones importantes se toman arriba