(sidste spørgsmål er barber et al, det kostede penge at have en varierende mængde spørgsmål i forskellige kategorier så i må lige forestille jer at det er flot stillet op ik)
Et begreb for når forventninger i arbejdslivet er for høje og forstyrrer familielivet.
Hvad er WIF
Denne recovery experience snakker ind i medarbejderens mulighed for at opleve at være god til andre ting end de opgaver, de løser på deres arbejde.
hvad er mastery/mestring
Arbejdslivet er vigtigt for en persons identitet, hvorfor personen vægter dette højere end familielivet. Hvilken teori snakker ind i dette?
Hvad er social identity theory, identitetkonsistens
Den mediator, der forklarede det negative forhold mellem workplace telepressure og work-life satisfaction, og var mest konsistent på tværs af de to studier?
hvad er Psychological detachment/psykologisk frakobling
en mere helhedsorienteret forståelse af forholdet mellem arbejde og familieliv
Hvad er work-family balance
Hvad blev evalueret ved brug af en 16-item scale, på baggrund af de fire dimensioner: psychological detachment, relaxation, mastery og control?
Hvad er Recovery experiences
Teorien om, at det kræver ressourcer at imødekomme kravene til sine roller på arbejdet og i familien
Hvad er resource-based theory
Den recovery activity studie 2 viste var et gennemgående tema på tværs af alle assesment strategier
Hvad er Control?
Et framework, som mener, at en tilfredsstillende work-life balance opnås ved at medarbejderen har den nødvendige mængde ressourcer til både arbejdsrelaterede og ikke-arbejdsrelaterede opgaver, og at medarbejderen føler kontrol over uddelingen af disse ressourcer.
hvad er personal resource allocation framework
Den form for kausalitet, der påpegede at work-life balance muligvis kunne påvirke den opfattede telepressure
Hvad er omvendt kausalitet?