Introducción
¿De qué habla el artículo 132?
Habla de las obligaciones de los patrones.
Es obligación del patrón proporcionar capacitación y adiestramiento a sus trabajadores.
Verdadero.
Fracción XV.
¿Cuántos días se le otorgan al padre por permiso de paternidad por el nacimiento de sus hijos/ adopción?
5 días.
Fracción XXVII.
¿En qué artículo de la Constitución se fundamenta el derecho del trabajo?
Artículo 123.
¿En qué capítulo de la LFT está el Artículo 132?
Capítulo I.
Es obligación del trabajador fomentar las actividades culturales y deportivas entre sus trabajadores.
Verdadero.
Fracción XXV.
¿Qué se le debe proporcionar a los sindicatos en caso de que lo soliciten?
Un local para instalar sus oficinas.
Fracción XXI.
¿A qué rama del derecho pertenece el derecho laboral?
Social.
¿En cuál Título de la LFT está el Artículo 132?
Título Cuarto.
El permiso de paternidad no aplica de igual manera para nacimiento y adopción.
Falso.
Fracción XXVII.
¿A partir de cuántos trabajadores debe proporcionar el patrón instalaciones adecuadas para el acceso y desarrollo de actividades de las personas con discapacidad?
50 trabajadores.
Fracción XVI Bis.
¿Cuánto es el salario mínimo diario del 2018?
$ 88,36 MXN
¿Cómo se llama el Título donde se encuentra el Artículo 132?
Derechos y Obligaciones de los Trabajadores y de los Patrones.
Es obligación del empleado instalar y operar las fábricas, talleres, oficinas, locales y demás lugares en que deban ejecutarse las labores.
Falso.
Fracción XVI.
¿En que situaciones está obligado el patrón a proporcionar a sus trabajadores los medicamentos profilácticos determinados por la autoridad sanitaria?
Cuando existe peligro de epidemia, y en los lugares donde existan enfermedades tropicales o endémicas.
Fracción XIX.
¿Cuántos días de vacaciones se le otorga a un empleado que lleva 3 años laborando para una empresa?
10 días.
¿Cuántas fracciones tiene el Artículo 132?
28.
En caso de inspección/ vigilancia, los patrones no podrán exigir a los inspectores o comisionados que les muestren sus credenciales y les den a conocer las instrucciones que tengan ya que son figuras de autoridad y podría interferir con la investigación.
Falso.
Fracción XXIV.
¿Qué información se debe fijar y difundir en los lugares donde se preste el trabajo? (Tres)
Las disposiciones de los reglamentos y las normas oficiales mexicanas en materia de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo.
El texto íntegro de los contratos colectivos de trabajo que rijan en la empresa.
La información sobre los riesgos y peligros a los que están expuestos.
Artículo XVIII.
¿Cuánto se le tendría que pagar al empleado por prima de antigüedad debido a despido?
Trabajó 10 años para la empresa, con un salario de $2800.00 MXN semanales.
176.72 x 12 x 10 = $ 21,206.40 MXN