Categoría 1
Categoría 2
Categoría 3
Categoría 4
Categoría 5
100

Conjunto de actividades mutuamente relacionadas que utilizan las entradas para proporcionar un resultado previsto.

Proceso

100

Proceso sistemático, independiente y documentado para obtener evidencias objetivas y evaluarlas de manera objetiva con el fin de determinar el grado en que se cumplen los criterios de auditoría.

Auditoría

100

Es un organismo no gubernamental fundado en 1947, con sede en Suiza.

ISO

100

Figuras que participan en una auditoría.

Cliente, auditor, auditado

100

Conjunto de elementos de una organización que están interrelacionados o que interactúan para establecer políticas, objetivos y procesos para lograr esos objetivos.

Sistema de gestión

200

Las auditorías del cliente a su proveedor (externa).

De segunda parte

200

“Directrices para la auditoría de los sistemas de gestión”.

ISO 19011:2018

200

Sirve para presentar los hallazgos y conclusiones de la auditoría.

Llevar minuta o registro de asistentes.

Junta de cierre
200

Pérdida de atención

Sobrerreacción

Interrumpir al auditado

Escuchar sin mirar

Malos hábitos del auditor

200

Ético, observador, diplomático, decidido. Son algunos atributos del:

Comportamiento del auditor

300

Principio de auditoría:

Seguridad de la información

Confidencialidad

300

Principio de auditoría:

El método racional de alcanzar conclusiones de auditoría fiables y reproducibles en un proceso de auditoría sistemático.

Enfoque basado en la evidencia

300

Principio de auditoría:

Obligación de reportar con veracidad y exactitud.

Presentación imparcial

300

Principio de auditoría:

La base para la imparcialidad de la auditoría y objetividad de las conclusiones de auditoría.

Independencia

300

Principio de auditoría:

El fundamento del profesionalismo.

Integridad

400

Es un modelo normalizado establecido para preparar el sistema de redacción de las normas de gestión ISO.

Estructura de alto nivel (Anexo SL)

400

Fase que consiste en: junta de apertura, auditoría, registro de hallazgos, junta de cierre.

Ejecución de la auditoría

400

Incluye:

Objetivo, alcance, criterios, miembros de equipo auditor, responsables y áreas a auditar, fechas y horarios.

Plan de auditoría

400

Preparar el plan de auditoría.

Estudiar la norma y los procesos documentados.

Manejar el tiempo de la auditoría en forma inteligente.

Son algunas de las:

Responsabilidades del auditor.

400

Debe representar la actividad que se audita.

El auditor debe determinar tamaño y selección.

Muestreo

500

Debería basarse en el tamaño y la naturaleza del auditado, así como en la naturaleza, funcionalidad, complejidad, el tipo de riesgos y oportunidades, y el nivel de madurez de los sistemas de gestión que se van a auditar.

Extensión de un programa de auditoría

500

Mantiene claro el alcance y el ritmo de la auditoría.

Reducen prejuicios del auditor.

Identifican la evidencia esperada.

Listas de verificación (ventajas)

500

Deberían tratar aspectos tales como:

- El logro de los objetivos de la auditoría y la cobertura del alcance.

- Hallazgos similares encontrados en distintas áreas auditadas o en una auditoría conjunta

Conclusiones de la auditoría

500

Debe considerar:

- La naturaleza del incumplimiento.

- El requisito de la norma o criterio de auditoría que no se está cumpliendo.

- La evidencia a partir de documentos, referencias.

No conformidad

500

La organización debe llevar a cabo auditorías internas a intervalos planificados para proporcionar información acerca de si el sistema de gestión:

Cláusula de auditoría interna (9.2)

M
e
n
u