AJALUGU
H&M asutamisaasta ja linn
Västerås, 1947
5 Pōhinōuet- 5 Basic Demands
Tere
Aitäh
Silmside
Naeratus
Kaelapael
Esimese kaasamise uuringu alguskuupäev
8 mai
Protseduur enne poest lahkumist
Meie väärtused on kui..
Punane niit
H&M esialgne nimi
Hennes
Reilimise best practice
Liigu koos reiliga
Garment care vähemalt meetri ulatuses
Korja valesti paigutatud tooted reilile
Rõivahooldus saali peal (lukud, vööd, nööbid)
Sorteeri õige riidepuuga tooted õigesse osakonda
Kaasamise uuringute arv aastal 2024
3 kaasamise uuringut:
Töötajate kaasamisuuring 8.-22.mai
Töötajate kaasamisuuring 2.-16. oktoober
Ettevōte uuring 12.-23. juuni
Tagging limit- Turvaelementide paigaldamise limiit
Naised/ Mehed/ Pesu - 17,99
Lapsed/ Beebid - 9,99
H&M grupi brändid (nimeta vähemalt 4)
H&M
COS
WEEKDAY
MONKI
H&M HOME
& OTHER STORIES
ARKET
AFOUND
H&M asutaja
Erling Persson
Unpacking best practice
Aseta kast sobivale kōrgusele
Tõsta rõivad kahes kuhjas lauale
Acca pleksikärusse
Turvaelemendid
Lisa riidepuud
Sorter reilile konsptsiooni ja osakonna järgi
Alusta reilimist A-alaga ja pane toode õigesse kohta
Kaasamise uuringu küsimuste arv
7 küsimust:
Heaolu
Selgus
Ühendus
Empowerment
Kasv
Eesmärk
Üldine
Kadu ennetamine müügisaalis
Klienditeenindus
Väravatele reageerimine
Müügisaali regulaarne control
Kõige hiljutisem lisand meeste konseptsioonidesse
Athleisure
1968. aastal omandatud kett Hennese poolt
Kalastus ja jahitarvete pood Mauritz Widforss
Proovikabiinide best practice
Tervita
Rōivaste hooldus
Sorteerija
Jooksjad
Abistaja
Kaasamise uuringu mõju ettevõttele
Edendada ettevõtte kasvu, brändi mainet ja üldist jõudlust.
PCI 4 punkti
Kaardimakseterminalid
Visitors list
Lost & Found
Füüsiline turvalisus
Evakuatsioon tulekahju korral
Teavitus 333
Kogunemispunkt vastava korruse kassasse
Ülesannete jaotus
Taskulamp, Evakuatsiooni list, Visitors list, Helkurvest, Hädaolukorraplaan
H&M poodide arv maailmas (2024 aasta andmetel)
3848 poodi
Kassa best practice
Tervita klienti
Võta kliendilt tooted
Skänni kõik tooted eraldi
Eemalda kōik riidepuud samal ajal
Sorter riidepuud
Kaasamise küsitluse 6 sammast
Heaolu
Ühendus
Kasv
Selgus
Empowerment- vōimestamine
Eesmärk
Eelmise kuu Self Audit
95,6%
7 Pōhiväärtust
Me oleme üks meeskond
Me usume inimestesse
Me oleme ettevōtjad
Me teeme pidevalt täiendusi
Me oleme kuluteadlikud
Me oleme otsekohesed ja avatud
Me hindame lihtsaid lahendusi