A
Conjunto de características pessoais, sociais e culturais que definem quem somos e como nos percebemos no mundo.
Planejamento pessoal que envolve sonhos, metas e decisões conscientes sobre o futuro acadêmico, profissional e social.
PROJETO DE VIDA
Capacidade de reflexão emoções, habilidades, limites e valores pessoais, essenciais para escolhas mais assertivas.
Capacidade de se colocar no lugar do outro, promovendo compreensão, respeito e colaboração nos relacionamentos.
EMPATIA
Caminho profissional construído ao longo da vida, a partir de escolhas, formações e experiências.
CARREIRA PROFISSIONAL
Conjunto estável de traços psicológicos que influenciam nosso comportamento, modo de pensar e interações sociais.
PERSONALIDADE
Capacidade desenvolvida por meio de prática e aprendizagem que permite resolver problemas e agir com competência.
HABILIDADE
Combinação de conhecimentos, habilidades e atitudes para enfrentar desafios e tomar decisões com eficácia.
COMPETÊNCIA
Atenção a comportamentos, contextos e detalhes, importante para desenvolver empatia e tomar decisões mais conscientes.
OBSERVAÇÃO
Áreas que despertam curiosidade e prazer pessoal, importantes para a escolha consciente da profissão.
Habilidade de manter a atenção em objetivos e prioridades, fundamental para o alcance de metas de vida e carreira.
FOCO
Determinação em continuar tentando diante de obstáculos e fracassos, demonstrando resiliência e MOTIVAÇÃO.
PERSISTÊNCIA
Sentimento de segurança sobre si mesmo e suas capacidades, essencial para enfrentar desafios com autonomia.
CONFIANÇA
Traço de personalidade associado à sociabilidade e facilidade de comunicação com os outros.
EXTROVERSÃO
Conjuntos de habilidades e características que uma pessoa já possui e pode utilizar com eficiência.
PONTOS FORTES
Tendência a preferir ambientes mais tranquilos, reflexão e foco em atividades internas e analíticas.
INtroVERSÃO
Capacidade de inspirar e influenciar pessoas, tomar decisões e conduzir equipes com responsabilidade.
Habilidade de tomar decisões e agir por conta própria, assumindo a responsabilidade pelos próprios atos.
Espaço DINÂMICO onde se oferece e se busca EMPREGOS, exigindo preparo, habilidades e adaptação.
MERCADO DE TRABALHO
____ de curto, médio e longo prazo é essencial para planejar uma carreira com foco e estratégia, sendo que o de curto prazo são realizados em até 1 ano, o de médio entre 1 e 5 anos e o de longo prazo acima de 5 anos.
METAS PROFISSIONAIS
(PDI) é uma ferramenta que organiza metas em ações concretas, permitindo visualizar a carreira, antecipar demandas do mercado e focar no aprimoramento de habilidades por meio do aprendizado contínuo.
PLANO DE DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL
Crença de que habilidades podem ser aplicadas com esforço, prática e aprendizado contínuo.
MENTALIDADE DE CRESCIMENTO
Processo de escolha consciente entre alternativas, considerando valores, interesses e consequências.
TOMADA DE DECISÃO
Sentimento de satisfação ao alcançar objetivos que estão alinhados com os próprios valores e propósito de vida.
REALIZAÇÃO PESSOAL
Documento que apresenta de forma organizada as experiências acadêmicas, profissionais e habilidades de uma pessoa, sendo essencial para destacar seu perfil no mercado de trabalho.
CURRÍCULO- CURRICULUM VITAE