BIT Facts
EOS
Values
People
Company Goals
100

Esta ciudad fue sede de la primera oficina de Bring IT en México.

Guadalajara

100

Esta herramienta ayuda a todos a alinearse en torno a los mismos objetivos a corto y largo plazo.

V/TO (Vision/Traction Organizer) = Organizador de Visión/Tracción.

100

Este valor de Bring IT nos recuerda liderar con empatía, actuar con respeto y siempre poner a las personas en el centro de todo lo que hacemos.

Put People First

100

Esta persona es la más buscada del hemisferio occidental y también es la People & Culture Lead.

Jahzeel Ojeda

100

Bring IT busca alcanzar y mantener este porcentaje de realización.

70%

200

Bring IT comenzó con tan solo esta cantidad de empleados.

8

200

Un método para resolver problemas, utilizado durante las reuniones Level 10.

IDS: Identificar, Discutir y Resolver.

200

Este valor de Bring IT nos anima a tomar riesgos inteligentes, experimentar y explorar nuevas posibilidades.

Break New Ground

200

Conocido como el “Cultivador de Milagros”, este líder de NOAM ayuda a los equipos a florecer, convierte los grandes desafíos en resultados y también encesta algunos tiros. 

Nicole Grittner

200

Para 2030, Bring IT busca alcanzar este nivel de ingresos como parte de sus objetivos principales.

100 million

300

Este programa de los primeros años de Bring IT reclutaba a estudiantes de último año y recién graduados para un período de desarrollo de seis meses.

Make Your Mark

300

EOS recomienda establecer los Rocks con esta frecuencia para que los equipos vuelvan a enfocarse en sus prioridades más importantes.

90 dias

300

Este valor enfatiza dominar lo que hacemos, establecer el estándar de las mejores prácticas y convertir ideas audaces en realidad.

Win Through Excellence

300

Es una líder de Tax en LATAM que trabaja fuera de México. Además, siempre está muy pendiente de las tareas pendientes: si algo queda sin resolver, ¡no puede dejarlo hasta que esté terminado!

Soledad Gálvez

300

A medida que esta área de Bring IT continúa creciendo, uno de sus principales objetivos es llegar a ser autosostenible.

Products

400

Bring IT fue fundada originalmente en esta ciudad de Estados Unidos.

Los Angeles

400

Los Core Values definen “quién eres”, mientras que esto define “qué eres”.

Core Focus

400

El impulso creativo siempre supera a la perfección cautelosa.

 

Break New Ground

400

Se rumorea que es muy bueno jugando al fútbol; además, ganó un Spark Award y trabaja en Software Factory. ⚽🏆

Vicente Mori

400

Cuando se trata de giveaway hours, Bring IT busca mantenerse en este porcentaje o por debajo de él.

12%

500

Bring IT está conformado por esta cantidad de áreas en total.

23

500

Los Rocks pertenecen a este componente clave de EOS, enfocado en la disciplina, la ejecución y la responsabilidad.

Traccion

500

¿Qué valor se describe mediante la combinación de establecer los más altos estándares y convertir ideas audaces en realidad?

Win Through Excellence

500

Es una feroz luchadora de Muay Thai y, como Care Services Manager de IMC, supervisa el éxito de los clientes. 🥊

Luana Trentini

500

Bring IT busca alcanzar y mantener este porcentaje de sus ingresos como Sustain Revenue.

33%

M
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n
u