Unidad 1
¿Cómo se clasifican las empresas?
lucrativas/no lucrativas
¿Cuál es la función del departamento de Recursos Humanos en la organización?
RH tiene la función de la dirección para reclutar, capacitar, compensar y desarrollar a las personas empleadas dentro de la empresa para cumplir con las metas y objetivos de la organización. El departamento de recursos humanos desempeña diferentes roles dentro de una organización.
¿De que viven las empresas no lucrativas?
Fondos, donaciones, asociaciones, apoyos gubernamentales.
¿Cuál es la diferencia entre la misión y la visión de una empresa?
La misión es la razón de ser de la empresa en el presente y la visión es lo que anhela ser a largo plazo
¿A qué alimento se le conoce como el oro verde?
Aguacate
¿Cuáles son los conceptos clave aplicados a gestión empresarial y por qué?
1. El cambio es fundamental para que la empresa alcance los objetivos deseados
2. La planificación creativa de la actividad comercial puede llevar al éxito a la organización
3. Un comportamiento empresarial ético mejora la imagen de la empresa y la fidelidad del cliente
4. Las prácticas empresariales sostenibles pueden enriquecer la existencia de la empresa
¿Menciona uno de los factores de los que depende el éxito de una estrategia?
1. Una estrategia sólo puede tener éxito si una empresa cuenta con las personas adecuadas para ejecutarla.
En qué consiste la Planificación de la fuerza laboral en una empresa?
Implica pronosticar cuántos y qué tipo de empleados se necesitan ahora y en el futuro. Dos actividades principales están involucradas en el proceso de planificación de la fuerza laboral.
¿Qué tipo de liderazgo se requiere en una empresa que se está incendiando y por qué?
1. Situacional: liderazgo del mejor preparado para manejar en forma segura la situación.
Según la revista Time, quién fue la persona del año 2023?
Taylor Swift por sus logros como artista, por ser una líer que sabe lo que tiene y cómo usarlo (repartió 55 Mills de dólares para todos los trabajadores de su gira The Eras Tour), clara posición política y social; impulsora de la economía.
Explica las características del sector primario, secundario y terciario
Primario: materias primas
Secundario: Producción de bienes
Terciario: servicios
Qué factores internos influyen en la planeación de la fuerza laboral?
1. Horario flexible
2. promoción
3. presupuesto
4. tamaño de la organización
5. estructura organizacional
¿Por qué se considera que la fuerza laboral de una empresa es uno de los activos más valiosos?
Los empleados, o la fuerza laboral de una empresa, son uno de los activos más valiosos de cualquier organización. HRM garantiza que la empresa tenga las personas que necesita para alcanzar sus objetivos.
¿Cuál es el motivo de la marcha que se realizó ayer en muchas ciudades del país y qué impacto tiene en el futuro de los negocios?
Marcha a favor de la democracia
Un país con democracia inspira confianza a los inversionistas internos y externos.
Quién es la persona más rica del mundo, de dónde es y con qué negocio?
Elon Musk
sudafricano (nacionalidades: canadiense y estadounidense)
Space X, Tesla, The Boring Company, Neuralink, OpenAI
¿Qué es una empresa multinacional y qué herramienta puede ayudar al análisis de si conviene crecer a un país determinado?
Las empresas comenzaron a invertir en el extranjero mediante expansiones a gran escala.
Inversión extranjera directa (IED)
Es la inversión a largo plazo de corporaciones multinacionales en un país extranjero. Esto implica establecer fábricas y ampliar las operaciones en el nuevo país o comprar al menos una participación del 10% de una empresa extranjera.
STEPPLE
¿Qué factores externos influyen en la planificación de la fuerza laboral?
1. cambios socioculturales
2. cambios tecnológicos
3. cambios legales y políticos (movilidad, desempleo, recesión)
Qué es un organigrama organizacional?
Es una ilustración gráfica de las relaciones entre los departamentos y las personas de una organización. El gráfico indica el flujo de comunicación, responsabilidad y presentación de informes dentro de una organización.
En qué consiste al análisis FODA (SWOT) y para qué sirve?
Aplica al caso del colegio Discovery
Interna: Fortalezas / Debilidades
Externa: Oportunidades / Amenzas
Ejemplo
¿Qué estudio Elon Musk?
Físico y economista
1. En qué consiste el sector cuaternario?
Son las empresas relacionadas con el conocimiento.
Que acciones realizó Disney en 2020 en relación a su fuerza laboral y por qué?
Disney, despidió 28,000 empleados en sus parques en Estados Unidos (30 sep 2020)
¿Qué tipo de organigrama hay en el colegio Discovery?
Horizontal porque pocas personas tienen amplio rango de supervisión. Ejemplo:
En qué consiste el análisis STEPLE y para qué sirve aplicarlo al colegio Discovery
Sociocultural
TEcnología
Economía
PolíticaLegal
Ecología
Quién es el hombre más rico de México y qué estudió?
Carlos Slim Helú, estudió Ingeniería Civil