Administración
Característica de la administración que consiste en apoyarse en conocimientos,métodos y aportaciones de distintas disciplinas para resolver las necesidades de lasorganizaciones.
Multidisciplinar
El lugar en el que se desarrolla una parte importante de la vida de las personas que aportan su trabajo a la misma.
Empresa
Objetivo que se asocia con la maximización del beneficio de la empresa
Objetivo económico.
Son parte de los elementos que forman la cultura de la empresa y representan aquello que se vive dentro de la organización.
Valores
Función encargada de controlar la documentación de una empresa
Función administrativa
Conjunto de bienes y derechos que posee una empresa y que forman parte de su patrimonio.
Activos
Conjunto de bienes o derechos que la empresa tiene y que se incluyen dentro de su patrimonio. Está formado tanto por bienes inmuebles como por bienes muebles.
Esfuerzo
¿Cómo se denominan los objetivos que sirven de guía para el trabajo de cada uno de los departamentos o secciones de la empresa?
Objetivos específicos.
Son uno de los elementos que forman parte de la cultura empresarial y de las formas que identifican a una organización.
Ritos
Conjunto de actividades a través de las cuales la empresa crea productos o presta servicios que forman parte de su actividad
Función productiva
Una empresa necesita dividir las tareas y relacionarlas y coordinarlas para funcionar eficientemente. ¿Qué concepto representa esta coordinación de personas, recursos y tareas?
Organización
Factor productivo que durante muchos años ha sido un factor clave. Conjunto de recursos naturales imprescindibles para la producción, sin los que la organización empresarial no podría funcionar.
Tierra
¿Qué objetivo empresarial busca la expansión de la empresa una vez que está consolidada, mediante nuevos productos, servicios o mercados?
Objetivo de crecimiento
Es la forma en que se ejerce la dirección y que influye en la cultura de la empresa.
Dirección
Trabajos que realiza una empresa para llevar a cabo sus funcione y contribuir al cumplimiento de sus objetivos
Actividades
Son las personas o empresas que adquieren los productos o servicios ofrecidos por una organización.
Clientes
Es aquel que centra el marco de derecho sobre el que la empresa ha de crearse y funcionar en la sociedad.
Componente jurídico
¿Qué concepto describe la situación que se presenta cuando existen diferencias en el camino previsto para alcanzar las metas y que puede deberse a problemas internos o a factores externos?
Desviación.
Son las personas cuyo comportamiento está determinado en gran medida por la cultura empresarial, la cual afecta a los trabajadores de todos los niveles.
Empleados
Acciones específicas que realizan las personas dentro de una empresa
Tareas
Una empresa revisa constantemente sus resultados, los compara con lo planeado y realiza ajustes cuando encuentra desviaciones. ¿Qué concepto representa?
Control
Es el que agrupa las actividades y elementos que las sociedades desarrollan para producir, distribuir y consumir bienes y servicios con el fin de satisfacer sus necesidades.
Componente económico
¿Qué proceso permite evaluar el grado de consecución de los objetivos, comprobar si la empresa sigue el camino correcto y detectar posibles desviaciones que podrían hacer necesario modificarlos?
Medición de objetivos
Es el elemento mediante el cual la cultura empresarial busca que las personas que forman parte de la organización tengan determinadas formas de actuar.
Homogeneización de las conductas
Función empresarial orientada a identificar las necesidades y deseos de los clientes, crear y entregar valor para satisfacerlos y establecer relaciones que también generen valor para la empresa.
Función de marketing